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当然，变换工作使很多人实现了跨越或提升，他们循着内心的方向而行，这应另当别论。
通常，我们必须每天走进同一间办公室，继续做着重复的工作。
那么，工作的**从何谈起？须知工作的**，不在于工作本身是否有趣，而在于我们有没有将全部热情投入进去。
如果你不能深层次理解自己工作的意义和目的所在，那么日日重复的单调工作于你而言难说不是一种折磨。
所有职场成功者都会告诉后来人：工作的价值，取决于我们的态度，而非工作本身，这就是工作的哲学。
你能将时间的价值发挥到多大程度，也取决于你对工作所投入的心血和热情，这是时间的哲学。
平凡的工作就不能点燃我们的工作**吗？当然不是。
实际上，即使再不起眼的工作，只要你投注了热情，都有发挥个人创造力的地方。
比如，一个教师抛开枯燥和繁琐，以导演的热情去上他的每一堂课；一名记者不顾危险和可能受到的攻击，以探索的视角去看待他报道的新闻事实；一个厨师放下对辛苦和地位的计较，以艺术家的执著去烹煮他手下的每一道菜。
只要你是个真心热爱生活的人，无论怎样的工作你都能从中寻找到乐趣，而不是抱怨、等待。
热爱工作，不是把工作当做谋生的手段，而是工作当做事业，把它看做发展自己潜能与天赋的机会，不去过多计较其中得失。
这就是我们成功人生的秘诀。
张亚勤，比尔·盖茨的亚洲首席智囊，他跟人介绍自己的时间利用秘诀是，不管工作有多繁忙，坚持将每天下午1：30～4：30定为“脑筋自由时间”
。
这3个小时是他精力、情绪状态最佳，头脑最为清醒以及创造性最强的时段，他用于思考、阅读及写作，拒绝一切打扰。
成功的人大都善于把握一天当中精神状态最佳的时段，他们将这段时间预先计划保留下来，用于从事最重要、最具挑战性的工作，以提高有限时间的利用价值，最大限度地创造高效率。
人在热情高涨的状态下，工作起来会卓有成效，即使乏味的工作也可以被当成乐趣。
如果你想把事业提高到一个新水平，就必须先把积极意识提高到新的水平。
内心有改变后，行动才会有改变，结果也就随着改变。
天生亢奋的人人间罕有，因此要想不浪费一点时间，就需要每天增强自己的热情。
在某个时间段里，一心一意做眼前的工作，不要考虑其他任何事情。
不要时不时想起查看邮箱、泡论坛或者随便上网溜达。
为防杂念不停闪现，需要紧张工作的时候不妨断开互联网连接，关掉电话或者拒接。
真正重视时间管理的人，会时刻意识到不能失去**。
他们能够每天有意识地增强自己的积极性。
比如英语口语不是十分流畅，为了在工作中能更好地与外商进行沟通，便把随身听带在身边，在车站等车的片刻，在地铁上漫长的时间都坚持听。
他们时时刻刻都能保持自己的**和积极的状态。
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