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领导干部这些心态不能要(第8页)

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,最终导致晚节不保、身败名裂。

这种“掌权为己、以权谋私”

的错误心态,实质上是思想的歪曲,是权力观的错位。

权力就是责任,权力有期限,但为人民服务永远没有期限。

领导干部要理性看待权力,正确行使权力,在岗在位拼命干,调离退休不遗憾。

要珍惜权力。

组织和人民把我们推到领导岗位上,就要珍惜这份信任,要时刻以人民利益为重,以人民群众对美好生活的向往作为努力方向,珍惜每一次为民用权、为民谋利的机会。

在岗在位时爱岗敬业、只争朝夕、埋头苦干,做到“在岗一分钟,战斗六十秒”

退休后要发挥余热,做到离岗不离党、退休不褪色、退职不退责。

要秉公用权。

权力姓“公”

不姓“私”

,公平正义是权力使用的根本标准。

要守住公与私的分界线,把权力当责任,对党负责,对国家和人民负责,心底无私,秉公办事,做到不因私利抛公义、不因私谊废公事,坚决反对以权谋私、假公济私。

要谨慎用权。

时刻如履薄冰、如临深渊,无论是决策、管理,还是指挥、协调,都要慎之又慎、三思而行,切不可“一朝权在手,便把令来行”

不论职务多高、资历多深、贡献多大,都必须坚持“法定职权必须为、法无授权不可为”

,谨记权本法授、权依法使,把握好尺度、拿捏好分寸,自觉恪守权力边界。

十三、只求过得去,不求过得硬

过得去就是满足于一般化,能交差应付就行,是“差不多先生”

;过得硬则不然,时时事事处处高标准严要求,让人挑不出毛病,是“大国工匠”

只求过得去,不求过得硬,是一种浑浑噩噩混日子的负面心态。

有些人工作标准不高,奉行“不求出精品,只求能交货”

的理念,最终浪费了时间、虚度了年华,流于平庸,被时代抛弃。

做人也好,做官也罢,如果只求“过得去”

必定“过不去”

,唯有“过得硬”

才能“过得去”

领导干部必须树立高标准,只有高标准才有高质量,才能干出一番事业。

思想上要认真较真。

共产党人最讲“认真”

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