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领导干部需要养成的好习惯(第11页)

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的安逸心态,增强危机意识、忧患意识,进一步警醒起来、行动起来,树立对标先进、奋起直追的勇气和信心,高点寻标、全面对标,用更高的标准来要求本人本地本单位,全力追赶,确保各项工作创一流、争先进。

当然,敢于超越也不能“一脚油门踩到底”

、横冲直撞,更不能竭泽而渔、杀鸡取卵搞短期行为,关键是要实现理性与**相结合,想超、敢超、善超、能超,切忌盲目追赶,谨防不慎“翻车”

十七、不惑不忧不惧

孔子说:“智者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”

不惑就是见多识广,有良好的判断力,能够透过纷繁复杂的表象看到本质,不容易陷入迷茫困顿;不忧就是心性豁达、看得开,不患得患失;不惧就是不怕挫折、意志坚定,敢于直面困境和难题。

三者相辅相成、相互促进,是一种良好的心态和状态,也是领导干部应有的人生境界。

唯有如此,在莫衷一是时才能定纷止争,在风险挑战面前才敢挺身而出,在杂音噪音的干扰中才会勇往直前,才能担得起自己的职责使命。

否则,总是优柔寡断、前怕狼后怕虎,“以其昏昏使人昭昭”

,肯定是做不好领导工作的。

做堂堂正正的人,全力以赴、问心无愧。

做事要尽力而为,做人要无愧于心。

凡事从最坏处打算,向最好处努力。

无论面对什么事情,都要把所有可能出现的问题想清楚、算明白,抛弃所有不切实际的幻想和图谋,这样心里才会有底,不担心、不心虚,不管是什么结果都会坦然面对。

要自觉加强品行修养,做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,踏踏实实扎根当下、立足现实,不为名利所诱,不为物欲所惑。

做明明白白的人,拎得清、不迷惑。

要对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐、亲和清等问题看得明、分得清、端得正,时刻保持头脑清醒、眼睛明亮,明辨是非、分清真伪,做到旗帜鲜明不暧昧、立场坚定不动摇、敢于斗争不退缩,党性不迷失、原则不失守、行为不失范。

要敏而好学,发扬打破砂锅问到底的精神,不断探究事物的本源,做到世事洞明、心无疑惑。

当然,忧国忧民之大“忧”

,对党和人民、纪律规矩心存敬畏之大“惧”

,是无时无刻都要保持的,切不可忘乎所以、百无顾忌。

十八、团结合作

同心山成玉,协力土变金。

一个人本事再大也不可能包打天下,关键还是要把身边的人凝聚起来,团结一切可以团结的力量,朝着共同的方向努力,这样才能“众人拾柴火焰高”

一味地搞个人英雄主义,即便能够取得一时一地的成功,也是难以长久的。

对领导干部来说,讲团结是大政治、懂团结是真聪明、会团结是真本事、团结好是高水平,团结不仅出战斗力、凝聚力,也出生产力、出干部。

如果一个领导班子和干部同船不同向、划桨不给力,各唱各的调;遇到难题互相推诿,看到名利互相争夺;当面你好我好、背后说三道四,表面和和气气、私下互不服气,打肚皮官司,凡此种种闹不团结、不真团结的班子和干部,最后都没有好结果。

要求同存异,寻求最大公约数。

团结的基础在于有共同的方向、目标和责任使命,要尽可能去寻求扩大这些“共同”

的因素,以“共同点”

来统一思想、统一行动,从而朝着共同的目标努力。

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