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提升你对上司的影响力
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比别人做得多一些
英籍荷兰著名画家阿尔玛·埃德马说：“没有艰辛就没有成就。
如果你想取得成功，除了努力工作别无他途。”
要想纵横职场取得成功，除了尽心尽力做好本职工作以外，还要多做一些分外的工作。
这样，可以让你时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己。
分外的工作，会让你拥有更大的表演舞台，让你把自己的才华适时地表现出来，引起别人的注意，得到老板的重视和认同。
美国一位年轻的铁路邮递员，和其他邮递员一样，用陈旧的方法分发着信件，大部分的信件都是凭这些邮递员不太准确的记忆捡选后发送的。
因此，许多信件往往会因为记忆出现差错而无谓地耽误几天甚至几个星期。
于是，这位年轻的邮递员开始寻找另外的新办法。
终于，他发明了一种把寄往某一地点去的信件统一汇集起来的制度。
就是这一件看起来很简单的事，成了他一生中意义极为深远的事情，他的图表和计划吸引了上司们的广泛关注。
很快，他获得了升迁的机会。
5年以后，他成了铁路邮政总局的副局长，不久又被升为局长，从此踏上了美国电话电报公司总经理的路途。
他的名字就叫西央多·韦尔。
做出一些人们意料之外的成绩来，尤其留神一些额外的责任，关注一些本职工作之外的事——这就是韦尔获得成功的原因。
培养谨慎细心的职业情商
米开朗基罗是人类史上最杰出的艺术大师之一。
无论是雕刻还是绘画，他的成就都很出色。
但是，他的创作速度并不很快，因为他注重细节，对任何一处细小的线条、色调，他都要花费许多时间仔细琢磨、推敲、揣测，力求达到最完美的效果。
一天，友人拜访米开朗基罗，看见他正对着一个雕像发呆，似乎他自己也成了一座雕像。
“你的作品还没有完成吗？”
朋友忍不住对米开朗基罗说。
“没有，还剩下最后的修饰！”
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