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§3．时间拖延症
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上午可以做完的事拖到下午，下午能够完成的事非要等到晚上做；今天该做的事没做，告诉自己等明天吧；这个月计划好的目标没达到，安慰自己还有下个月呢……我们中的大多数人并非不明白光阴的可贵，可不自觉的拖延习惯和行为依然害我们不浅，经常让我们自责而又无奈。
首先我们看一个典型的时间拖延症的事例：张三是某企业经理部门经理。
周一早晨上班的路上，他在心中盘算并决定，到达办公室立即着手草拟下年度的部门预算。
9点整他很准时地走进办公室。
当他打开电脑，再慢腾腾打开一个空白文档时，突然感觉办公桌太乱了，不如先将办公桌以及整个办公室整理一下，以便创造一个干净与舒适的环境，让大家都有份愉悦的心情。
经过半小时的认真清理，他达到了使办公环境井然有序的目的。
虽然未能按原定计划于9点钟开始工作，但他认为花费30分钟打扫卫生很值得，这不但已获得显然可见的成就，而且有利于以后工作效率的提高。
他面露得意和愉悦之色，正准备在电脑前坐下开始工作。
此时，目光一斜他瞥见旁边报纸上的彩色图片十分吸引人，于是情不自禁地拿起报纸翻阅起来。
等他浏览完并把报纸放回报架，时间已是10点钟了。
这时他为自己未能抓紧时间稍感痛惜，然而他很善于自我宽慰。
他心想，搞卫生是为大家谋福利，算做好事；报纸上有最新信息和动态，也是沟通媒体的手段，自己身为部门主管怎能忽视它？何况上午没看报的话，下午或晚上总要抽出时间看。
一番自我说服之后，他终于心安。
接着他正襟危坐地准备埋头工作。
他刚刚坐下，电话铃就响了，是一位顾客的投诉电话。
他又是解释又是赔罪地说了约20分钟，才让对方的怨气渐渐平息下来。
挂掉电话，他起身去洗手间。
返回办公室途中，在走廊上他闻到了咖啡的香味。
探身进屋一看，原来另一部门的同事正在享受“上午茶”
，他们邀他加入。
他心里想，预算的草拟是一件颇费心思的工作，若以眼前这种状态肯定做不出好的效果，不如先来杯咖啡提提神。
于是他毫不犹豫地应邀加入，陪一群人言不由衷地闲聊了一阵。
回到自己办公室后，他果然感到精神奕奕，这下他决定开始全心致力于工作。
可是，一看表，乖乖，10点3刻！
距离11点的部门联席会议只剩下15分钟。
他想，反正在这么点时间里干不了什么事，不如干脆把草拟预算的工作留待明天。
像张三这样的管理者并非个案，他们都难以摆脱拖延的恶习，总认为明日之后还有明日，对于要做的事意识里是清楚的，就是没有行动，最终导致的是一事无成。
不仅仅在管理者之中，普通员工的拖延症表现也不逊色。
比如，一项任务本来5天之内便可以完成，但一些员工在离最后期限还有15天的时候一点不着急，直到最后只剩5天了才手忙脚乱起来。
明明知道那么多事情堆在眼前：要去书店调研，要跟作者打电话，要仔细查看相关行业网站，要发邮件……内心是焦急不安的，却继续边咬着手指甲，边跟自己说，再等一会儿，就一下下……于是，天黑了又白，除了心情愈加沮丧外，该处理的事情仍在那里不见减少丝毫。
在工作或学习上立下目标无数，动力却是奇缺。
只要打开网页，便漫无目的地浏览各色小说和帖子，或玩游戏，或看电影、电视剧、娱乐节目，就是不情愿看书或仔细阅读跟工作有关的行业网站，即便被安排了某项作业或任务，也只在最后期限的前一晚才会被迫着手行动起来。
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