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、制造“经验”
，今天喊个口号、明天换个思路、后天搞个宣传，表面上风光无限，其实并没有什么实际性的成效。
究其根本，就在于这些干部事业观、政绩观不正，总想着投机钻营。
一个地方一个单位如果善于取巧卖乖的人得势，那么正派实干的干部必然受到排挤和压制，歪风邪气一旦形成，党和国家的事业就会遭受损失。
要求真务实，不说讨巧之言。
对上级要坦诚，有一说一，是成绩就讲成绩，有问题就摆问题，不要夸夸其谈、评功摆好、回避矛盾、虚报浮夸；对群众要真诚，把真实情况告诉群众，把“底子”
交给群众，不能欺上瞒下。
要实干立身，不行讨巧之事。
坚守自己的本分，把视线从领导注意、媒体关注转移到群众满意上来，做老实人、办老实事，以肯干提升境界、以敢干展示气魄、以实干赢得尊重，靠真本事立身，靠干实事吃饭，脚踏实地，在不张扬中干大事，不去追求那些无谓的“华名”
。
要以实绩取人，不用取巧之人。
坚持事业为上，把干部干事创业的德才表现作为选人用人的第一标准，着力选拔那些埋头苦干、踏实工作、不事张扬的老实人，不找关系、不走路子、不跑门子的规矩人，将那些油腔滑调、溜须拍马、见风使舵、左右逢源的“巧官”
挡在“门外”
，让“巧官”
弄巧成拙、搬起石头砸自己的脚。
十九、“抱大腿”
“接天线”
、走捷径
这是官场“圈子文化”
的直接反映，是一些干部投机钻营心态的外在表现。
实际工作中，少数心思不正的领导干部一门心思搞攀附、“接天线”
、找后台，觉得唯有成为“圈内人”
才有前途，只要抱对了“大腿”
、接上了“天线”
，就找到了升官的捷径，就能平步青云、一帆风顺。
习近平总书记指出：“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。”
这种心态如果任其滋长，随之而来的就是拉帮结派，搞团团伙伙、任人唯亲，必将污染政治生态，势必被人民所唾弃。
干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。
“抱大腿”
决不能成为干部的思想寄托，要想平步青云，就必须靠履职尽责、实干实绩来赢得认可。
组织是最大的靠山。
要时刻想到自己是组织的一员，相信组织、依靠组织。
“抱大腿”
“接天线”
的人，最终“大腿”
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