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当前，干部队伍中仍有一些同志缺乏责任心和使命感，工作心不在焉，不知道要干什么、怎么做，整天浑浑噩噩、得过且过，不为成功找办法，只为失败找理由，一味地抱怨他人和社会，从不在自己身上找问题，充满了负能量；还有一些人把心思用错了地方，吃喝玩乐样样在行，谈起工作难闻其详，不敢为、不会为的根子还在于不想为，没有干事创业的那份“心”
。
只要思想不滑坡，办法总比困难多。
许多时候，找不到解决问题的办法，主要是不够用心。
要做个有心人，强化问题意识，善于发现问题，敢于直面问题，遇到矛盾不绕道，碰到问题不回避，多用心思考、认真研究，把所有的办法和措施都紧紧围绕解决问题这个目标展开，不断在解决问题的过程中增长才干，着力推动解决发展面临的一系列突出矛盾和问题。
要身在事之中，心在事之上。
身在事之中，可以“春江水暖我先知”
，切身感知事物的发展变化，切实做到心中有数，让工作更接地气、更符合实际；而心在事上，则可站在不同的角度、更高的高度全面谋划思考，减少工作的盲目性和局限性，让工作更接天线、更有主动权。
要努力做到身在事中、心在事上，既埋头苦干、认真做事，掌握事物的本质、特点和规律；又能跳出事情本身，高出两三个层次看问题，把握大局，掌握全局，增强工作的预见性、方向性、针对性。
十三、不给自己设限，凡事皆有可能
在日常生活中，经常会听到有人说“我不会”
“我不能”
“我不行”
，一安排任务，有的说“不会干”
，有的说“干不了”
，这些都是潜意识里自我设限，时间久了，就真的什么都不会干、什么都干不了了。
有些领导干部在机遇挑战面前，第一反应就是不能干，躲在自己的舒适区里，不想创新、不会开拓、不愿前进。
究其原因，还是因为缺乏自信、底气不足、不敢担当，缺少自我挑战勇气。
一旦给自己设限，人生就会黯然失色。
不愿迈开前行的脚步，就无法到达最美的远方；不敢放下眼前的安逸，终究无法得到永久的安稳。
许多事不是“能不能”
，而是“敢不敢”
“愿不愿”
，只要多一些思考、多一些自信、多一份责任，或者换个角度、换种方法，也许就会干成事、干好事。
不能先搞不可行性研究。
没有做不到的，只有想不到的。
遇到事情首先就研究不可行性，总是找理由和借口故步自封，那永远迈不出开拓的脚步。
要解放思想、开拓思路，从心里否定消极的想法，从心里认为自己行，多搞可行性、建设性研究，发扬逢山开路、遇河架桥的精神，强化狭路相逢勇者胜、百舸争流奋者先的理念，对其可行性出思路、提建议、找办法，力争找到合适的解决途径。
心有多大，舞台就有多大。
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。
梦想有多远，就能走多远。
很多人认为不可能的事其实随时都在变成现实。
要放开心胸、开阔视野、打开思路、活跃思维，突破自我、突破不可能，始终保持一股昂扬向上的斗志和锲而不舍的恒心，走出自我的小天地，以时不我待的紧迫感、昂扬向上的精神状态，去开拓人生的大舞台。
十四、不透支不失衡
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