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领导干部需要掌握的方法论(第5页)

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问题是时代的声音和号角,是实践的起点、创新的起点,抓住问题就能抓住经济社会发展的“牛鼻子”

领导工作的本质就是发现问题、解决问题。

事实上,实践发展永无止境,旧的问题解决了,又会产生新的问题,发展起来后的问题并不比不发展时的少,倘若不能发现问题、不会分析问题、解决不了问题,遇到问题绕着走,遇到矛盾躲起来,根本无法干好工作。

新形势下,领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的勇气、解决问题的本事。

要练就发现问题的慧眼。

问题无处不在,问题无时不有。

会不会发现问题,特别是一些深层次的问题,是检验领导干部政治敏锐性和工作水平的一个重要标准。

要克服惯性思维,对一些习以为常的事保持一定的敏感度,善于“解剖麻雀”

,学会逆向思维、辩证思维、底线思维,切实把情况摸清楚、把问题搞准确。

要强化正视问题的担当。

“大事难事看担当。”

有了问题并不可怕,可怕的是不能、不愿、不敢正视问题。

要直面问题、正视问题,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,敢于迎难而上、负重前行,关键时刻豁得出来、顶得上去,找准根源,掌握解决问题的主动。

要打造解决问题的“金刚钻”

分析和解决问题要有过硬的本领来支撑。

面对难点痛点,既要有迎难而上的责任担当,更要有破解难题的“两把刷子”

,要经常深入基层一线,敢于在实践中摔打自己、丰富自己、完善自己,在一线去寻找破解的方向和解题的“方程式”

,不断提升解决问题的能力。

九、既要低头拉车又要抬头看路

拉车时头要低下去,腰弯下来,把全身的力气灌注到一点,才能牵引着车向前跑。

但干事创业的路上经常有岔路、弯道、沟堑和险阻,如果只是一味地低着头拉车、不会抬头看路的话,轻则出工出力却跑偏了方向、走了弯路,重则南辕北辙,甚至车毁人亡。

因此,领导干部必须准确把握“拉车”

与“看路”

的辩证关系,既要脚踏实地,又要仰望星空;既要勤勤恳恳努力工作,避免停滞不前甚至倒退,又要坚持在大局下行动,找准前进的目标和方向,不断地总结和反思,避免绕弯路、走错路。

躬下身子拉满套。

岗位就是责任,职责就是使命。

如果把经济社会发展比作一驾马车的话,领导干部就是拉车的“马”

,不管是驾辕的马,还是拉套的马,都要坚决破除“等”

的观望思想、“靠”

的依赖思想、“要”

的功利思想,同心协力,劲往一处使,发扬真抓实干的精神,肚皮贴着地皮拉满套使满劲,尽全力干工作,这样马车才能稳步前行、快速前进。

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