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试想，如果没有统一标准，工作情况因人而异，工作质量便无从判断。
领导干部要坚持“质量第一、效率优先”
的理念，按照“标准引领、质量提升”
的思路来谋划和推进工作，推动工作不断标准化、规范化、科学化。
没有最好，只有更好。
最好是一种状态，更好是一种追求。
衡量事物发展的标准不是静止不变的，而是随时处在发展变化之中。
也许今天认为最好、最高的标准，明天可能就会成为基本要求、基本标准。
只有树立远大目标、不断更新提高标准，才能激活干事创业的内生动力活力。
领导干部要以更高的标准、更严的要求对待工作，时刻以“不满足”
的态度去探索和追求，精益求精，提高干事的质量，创造过硬业绩。
当然，任何事物的发展，都是一个由弱变强、由小变大的过程，实际工作中，一定要从实际出发、脚踏实地，不能脱离实际、好高骛远、盲目攀比，也不能一味追求“镜中花”
“水中月”
。
十四、风险意识
风险意识是指人们对风险的感受认知和观念把握，并对自身利益和风险之间的关系产生的态度。
没有风险意识，意识不到风险，其实就是最大的风险。
习近平总书记强调：“增强忧患意识做到居安思危，是我们党治国理政的一个重大原则。”
进入新时代，困难与机遇同在，风险与挑战并存。
我们面临着政治安全、经济金融、社会稳定等多方面风险，“防范化解重大风险”
成为我们党“三大攻坚战”
之首，领导干部要时刻保持风险意识，自觉提升风险意识，居安思危、知危图安，全面提升抗风险能力，才能更好地做到安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱。
图之于未萌，虑之于未有。
正所谓治于未病方可经略将来。
真正的智者总是能虑事深远，在事情未发生时就预见到发展的趋势、存在的隐患，从而制定出计划，提前防范，及时应对。
毛泽东同志曾说过：“如无预见，即无领导，为着领导，必须预见。”
领导干部要强化风险意识，提升预见性和对风险的敏感性、警惕性，对各类风险苗头既不能掉以轻心，也不能置若罔闻，既防大概率较为普遍的“灰犀牛”
事件，也防小概率不太常见的“黑天鹅”
事件。
尽可能把各种可能的情况、会发生的风险想周到想透彻，把各项应对措施制定得周详完善。
对已经看得清的方面，深入研判、早作谋划、从容应对，做到早识别、早预警、早发现、早处置；对暂时难以看清的方面，要密切跟踪、未雨绸缪。
危中有机，化危为机。
不同程度和性质的风险在现实世界中多种多样、到处潜藏，稍不留意就会发生。
风险得不到重视和抑制，积累临界或过量就会转化成危机。
“危机”
既是危险也有机会，风险与机遇如影随形，机会往往就隐藏在危机之中。
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