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领导干部需要强化的意识(第8页)

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十一、问题意识

人类认识世界、改造世界的过程,就是发现问题、解决问题的过程。

毛泽东同志曾指出:“问题就是事物的矛盾,哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题。”

可见,问题无处不在、无时不有,任何人都无法绕开或逃离。

领导干部只有树立强烈的问题意识,才能更加正视问题,更好地发现研究解决问题,赢得先机和主动。

问题是时代的声音。

问题是工作的方向和动力。

大至一个国家、一个地方的发展,小至一个团体、一个人的成长,都在不断发现解决问题中实现。

我们党能够带领人民不断从胜利走向胜利,就在于我们党能够正视革命、建设、改革中遇到的一系列问题,从发现研究解决问题中凝聚事业发展的强大动力。

习近平总书记指出:“改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中而深化。”

所以,有问题不可怕,怕的是发现不了问题、不敢面对问题,或者遇到问题束手无策。

“没问题”

就是最大问题。

领导干部必须时刻保持清醒头脑,善于发现问题,把问题作为前进的路径和方法,作为推动事业发展的动力,瞄着问题去,迎着问题走;对存在的问题不麻木、不掩盖、不回避、不推脱,有什么问题就正视什么问题,避免小问题演化成大麻烦。

领导工作就是发现问题研究问题解决问题。

人类历史的发展过程就是一个不断解决问题的过程。

问题不会自生自灭,也不会无缘无故消逝。

敏于发现问题、善于分析问题、勇于解决问题是新时代领导干部必须具备的基本功,遇到问题不绕道、研究问题不塞责、解决问题不退步,坚持运用马克思主义立场、观点、方法去认识问题、分析问题、解决问题,具体问题具体分析,抓住重点找准症结,坚持共性问题和个性问题同时发力,坚持治标和治本协同推进,有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着重解决什么问题,决不敷衍了事、上交矛盾,决不纸上谈兵、夸夸其谈,决不搞鸵鸟政策、选择性“失明”

,将小事拖大、大事拖炸。

十二、创新意识

创新意识是指人们对创新及其价值性、重要性的认知和评价的综合反映。

“尊新必威,守旧必亡。”

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永葆生机的精神源泉。

对领导干部而言,创新意识是不断自我提高的内生力量和做好工作的必备素质。

“不日新者必日退”

,没有创新,工作就会一潭死水,事业就会停滞不前。

特别是进入新时代,面对新变化、迎接新挑战、解决新问题,“比以往任何时候都更加需要创新”

领导干部要想走在时代前列,不落伍、不退步,就一刻也不能削弱创新意识,一刻也不能停止创新步伐。

创新要有想法。

创新首先意味着改掉旧的思想和观念,然后在行动上闯出新的空间和领域。

但是,创新往往面临新的风险和挫折,人们总是喜欢或习惯“路径依赖”

正因如此,有的领导干部“多一事不如少一事”

,不想创新;有的故步自封、“穿新鞋走老路”

,不愿创新;有的对创新有畏难情绪、害怕犯错,不愿做“第一个吃螃蟹的人”

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