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（六）不畏其难不厌其烦，心甘情愿奉献自己。
事业任重道远，责任重于泰山。
身处领导岗位，是组织的信任、人民的重托，是要吃苦受累、干实事的。
任劳更任怨，是领导干部是否成熟的一个标志。
干事创业过程中，不会一直风平浪静，不会始终一马平川，即便出发点是好的，也未必总能获得点赞。
有时领导干部的“辛苦指数”
换来的不是群众的“幸福指数”
而是“埋怨指数”
，特别是在触及复杂利益、处理困难问题时，可能还会引发不解、怨气甚至批评。
“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”
如果不能正确面对这种落差，怨天尤人不断，抱怨声声不息，就会陷入恶性循环中不能自拔。
任劳本应当，任怨显修养。
领导领导，既要“领”
又要“导”
。
相比普通干部，领导干部肩上的担子更重、责任更大、压力更多，对其党性修养、能力素质、意志品质等方面都提出了更高的要求。
党章规定，党的各级领导干部必须具备的基本条件就包括“经得起各种风浪考验”
“有强烈的革命事业心和政治责任感”
。
“任劳”
是职责所在，在其位就得谋其政；“任怨”
是气度体现，要有容忍之心能以德报怨。
领导干部要以“任劳任怨”
之心来对待工作和群众，不怕吃苦，更不怕埋怨；要以对党和国家事业高度负责的态度，耐得住“艰苦”
、受得住“委屈”
、经得起“误会”
；要以“心底无私天地宽”
的坚毅，不计个人荣辱，在“任劳任怨”
中不断历练提升。
以奉献为荣，以奉献为乐。
《礼记》写道：“君子贵人而贱己，先人而后己。”
这句话在新时代的解释就是“奉献”
。
鲁迅先生说：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”
共产党人便是当今中国的脊梁，甘于奉献是共产党人与生俱来的政治品质和个人修养。
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