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的昂扬斗志，数十年如一日沉潜实干，才能事有所成，正所谓“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”
。
风华正茂日，正当奋进时。
山有脊梁而巍峨，人有精神方挺立。
任弼时同志长期抱病工作，竭诚奉献，他说“能坚持走一百步，就不该走九十九步”
，因此被称为“党的骆驼、中国人民的骆驼”
。
而现在一些领导干部开始时总是热血沸腾、抱负满腔，可随着时间推移，慢慢地就丧失了动力、没有了毅力、磨灭了决心，最后事业碌碌无为、不知所终。
“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”
新时代，领导干部更要以顽强拼搏为人生信条，立志追求卓越，时刻带着一股子韧劲和闯劲，大胆走别人没有走过的路，大胆做前人没有做过的事，对工作保持等不起、坐不住、慢不得、放心不下的态度，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，当好新时代的奋进者。
（五）当官避事平生耻，担当是干部的本分。
曾国藩《治心经·诚心篇》中有这样一句话：“以苟活为羞，以避事为耻。”
说的就是为官从政理当担当作为、务实苦干，对偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧难当、无地自容。
一份责任要有一份担当，遇到问题不能回避，要肯干事、能干事、干成事，在解决问题中推动工作。
担当是领导干部的本分，如若不想担当、不敢担当、不善担当，就是丢了本分、失了本职，无疑是最大的耻辱。
不做“怕事佬”
，要做担当者。
担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。
身处领导岗位，肩负造福一方的重任，必须要有大担当、真担当。
如果“避事”
而不积极干事，“躲事”
而不认真处事，该说的话不说、该干的事不干、该负的责不负，就是对党和人民的极大辜负。
不担当，实质就是对党不忠诚，就不配当干部。
领导干部即使已经走过千山万水，仍然需要不断跋山涉水，越是任务艰巨，越要以更加强烈的担当精神，努力锤炼担当宽肩膀和成事真本领，勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头、善接最烫的山芋，想干愿干积极干、能干会干善于干，以攻坚克难的勇气，引领担当作为的风气，努力干出一番经得起实践、人民和历史检验的业绩来。
不做“官油子”
，要做老实人。
“宁为世人笑其拙，勿为君子病其巧。”
有的领导干部经常自作聪明、处处讨巧，把心思和精力放在如何博人眼球上，今天喊个口号、明天换个思路、后天搞个宣传，表面上风光无限，实际上不仅没有什么实际成效，反而招致大家的厌恶。
自作聪明终究会“聪明反被聪明误”
。
领导干部必须遇事不推诿、不退避、不忽悠，主动认领、主动承担责任，讲求一就是一、二就是二，把做事的原则内化为做人的准则，自觉做老实人而不是“两面人”
。
当然，老实不等于务实，如果没有求真务实的态度和真抓实干的能力，老实就会变成无能，发挥不了什么作用。
要以肯干提升境界、以敢干展示气魄、以实干赢得尊重，靠真本事立身，靠干实事吃饭，做到既老实、又务实。
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