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背后夸人，最有力量的赞美
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赞美他人的话每个人都会说，但赞美后的效果却不尽相同。
例如，你想追求一位漂亮的小姐，每天在她面前夸她漂亮得像仙女一样，对方对你的态度淡淡的；而另一个人经常在这位女士的朋友、同事面前夸赞她漂亮、有气质，希望能娶到这样贤惠的妻子，却反而得到了她的青睐。
直接赞美别人，固然能取得一些效果，但如果处理不好，就有可能让自己的赞美沦为阿谀奉承，给对方留下负面的印象，反而让人觉得你的赞美之词显得太露骨、太肉麻。
再者，赞美就像蜜糖，吃多了口味相同的糖，就会让人觉得索然无味，这就像你总是直接赞美一个人，难免会让他听腻烦。
一个懂得赞美技巧的人一定会巧用间接赞美，来润滑自己的人际关系。
营运部经理小葛是个内向而又多疑的人，并且对谁都是少言寡语的。
一次，同事小丽、静静和喆喆在一起闲聊天。
小丽对静静说：“女人就应该多打扮，不化妆坚决不能出门。
因为男人都喜欢化了妆的妖艳女人，要不那些小三、二奶都喜欢打扮得花枝招展的；女人不坏，男人不爱。”
对此喆喆大为反感地说道：“女人最主要的是内在，不是光有外表就行的。
你看人家小葛，平时也没有浓妆艳抹的，但感觉就是有气质，我就喜欢她那样的。”
恰巧此时小葛冲咖啡路过这里，无意间听到了喆喆的赞美，她的心里真像吃了块糖那般甜。
从此以后，小葛跟喆喆就经常聊天、谈心，互相倾诉自己的小秘密，成了无话不谈的闺蜜。
在小葛看来，喆喆是在背后赞美自己的，而且并不知道自己会听到，这种赞美不是刻意的。
如果喆喆当着小葛的面说这样的好话，生性多疑的小葛可能就会认为喆喆是在有意讨好她或者是在打趣她。
由此可见，在背后说别人的好话，要比当面夸赞别人效果明显好得多。
比如你当着同事的面赞美上司，你的同事会认为你在刻意讨好上司，会引起周围人的反感，而你的上司也难免会认为你有奉承之嫌。
这样一来，直接赞美不仅起不到良好的效果，甚至还会起到反作用。
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