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02.日事日清是负责敬业的精神
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敬业是日事日清工作法的基础。
一个没有敬业精神的人即使监督制度再严格，也很难做到日事日清，而那些具有敬业精神的人却能轻松做到这一点。
一个没有责任感的员工是不可能做到日事日清的，只会把任务无限期延后。
负责敬业，顾名思义就是对工作有责任感，敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，并付出全身心的努力。
日事日清地工作就是抱着这样一丝不苟的工作态度，即使付出更多的代价也心甘情愿，并且能够克服各种困难，做到善始善终、尽善尽美。
敬业是日事日清工作法的基础。
一个没有敬业精神的人，即使监督制度再严格，也很难做到日事日清，而那些具有敬业精神的人，不仅能轻松做到这一点，如果他们坚持下去，还会收获意想不到的惊喜。
小林本科毕业后进入一个研究所工作，这个研究所的大部分人都具备硕士和博士学位，小林感到压力很大。
但在工作一段时间后，小林发现所里很多同事并不敬业，对本职工作不认真。
他们不是在上班时间玩乐，就是忙着搞自己的“第三产业”
，把在所里上班当成混日子。
不过小林并未受他们影响，而是反其道而行之。
他一头扎进工作中，从早到晚埋头苦干，还经常加班加点。
小林的业务水平提高很快，不久就成了所里的“顶梁柱”
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