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相信很多朋友都看过《西游记》，师徒四人各有特点：唐僧对取得真经坚定不移，目标明确；孙悟空有火眼金睛，能够透过“现象”
看“本质”
，果断，敢做敢当；沙僧任劳任怨，能够做好自己的本职工作；八戒活在当下，能够享受取经路上的乐趣。
四个人的性格特点不同，但也正是因为他们的不同，他们才能在取经道路上优势互补，相互支持与协作，最终经历各种考验而取得真经。
在现实生活中，人们发挥自己的优势成就一番事业的例子比比皆是。
即便就在你身边，你也一定会看到或者感受到，一个人如果做他擅长的事情，那他一定可以做得很好。
人不可能事事皆行，但可以人尽其才。
世界上没有两片相同的叶子，世界上也没有两个相同的人，每个人都是独一无二的，都有着自己的独特优势。
我们需要做的就是找到它、开发它、发挥它。
笔者很赞同盖洛普公司全球业务负责人汤姆·拉思对优势的一个诠释公式：
天赋×投入=优势
其中，天赋是天生的思考方式、感受方式和行为方式，投入是投入练习和开发技能、学习基础知识的时间，优势是持续做出近乎完美的表现的能力。
拉思认为，人们的优势与天性以及后天的锻炼呈正相关。
就像你有一个非常棒的身体，但也需要不断的锻炼才可以保持一样，你的优势也需要持续的实践与努力。
我们若想要锻炼出人鱼线，需要有方法地锻炼才可以使之显现出来。
如果你不再锻炼了，过些时间它会慢慢消失不见。
虽然我们说勤能补拙，但从人尽其才以及生命和时间最有价值利用的角度看，发挥人的优势才是最有价值的投入。
很多成功的人都是从其突出的优势起步，然后再不断地学习、实践，让优势为生活和工作创造卓越的价值的。
同时，了解我们的弱势和短板并有效地进行管理，不使其制约我们的发展也很重要。
例如，一个人的优势是包容，相应地他可能会有这样的弱势：决策时优柔寡断、没有主见等。
你有天生擅长的事情（优势），相应地你也会有天生不擅长的事情（弱势）。
例如，一位朋友很擅长看大局、看长远，直觉力很强，但不太擅长看细节、看现实，对数据不敏感。
他关注细节、严谨的分析能力都是后天职业训练的成果。
那么大家一定很好奇，怎样才能找到自己的优势与劣势呢？怎样使自己的优势变得富有成效，使自己的劣势变得无关紧要呢？接下来就让我们一起启程，把潜藏在自己身上的宝藏挖掘出来吧！
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