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要想卓越，就要敢于承担重要的工作
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【德鲁克语录】
只有接受了重要的工作后，才会觉得自己的重要。
【活学活用】
在公司发展的关键时刻挺身而出，这是优秀管理者的共性。
很多成功的职业经理人就是因为在关键时刻的卓越表现而拥有了职业提升的资本和良机。
只有承担了重要的工作，管理者才可能实现卓越。
琼斯是一家高新科技公司的职员。
他很清楚公司现在面临的处境：公司刚刚开发出一种新产品但还没开始大规模生产的时候，竞争对手就马上推出一种和这种产品十分类似的新产品，而且价格比自己公司产品的成本还要低。
过去的一个大客户突然宣布破产，他欠公司的大笔债务也因此而泡汤。
尤其雪上加霜的是，公司的许多原材料供应商都抬高了价格。
琼斯意识到公司现在正处于举步维艰的阶段，很多同事都已经离开了公司，在留下来的同事中有一部分实际上也在准备另谋高就，即使现在还待在公司里的员工也是人心惶惶，大家的心思根本就没有放在工作上。
看到公司现在的情况，琼斯十分痛心，但是他知道那解决不了任何问题。
几天来，他一直在考虑如何尽自己的最大努力帮助公司减轻负担。
琼斯想到了妻子的导师，一位很出名的老教授。
于是，他很快找到了产品研发部经理，并带着他来到了那位老教授的家里，通过和老教授长时间磋商，那位老教授答应和他们公司合作开发一种更加物美价廉的新产品。
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