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胡雪岩得知此事也极为高兴。
这就是他分工放权的结果。
作为胡氏生意的总领导。
胡雪岩负责总体决策和协调。
具体项目则交给他选任的下属来负责，这样生意就能运转迅速、顺当，大大提高了效率。
俗话说：一人做不尽天下事。
一个领导最主要的是把握战略性的方向，引导手下向正确的方向前进，不必事必躬亲，什么小事都管，而要做到合理的分工放权，在一些具体的事情上完全可以让下属去做。
善于用人之所长
胡雪岩语录：根据他人的才干，授予他适当的事情，则不会失败。
根据他人的能力，让他做力所能及的事情，则能少犯错误。
客商把货物交给中间人，把资本托付给合伙人，要事先观察他的为人，看他们的能力磨练到了何种程度。
所用之人的才干与所做的事情不相称，必然导致钱财的丧失、生意的失败。
所用之人的能力不能担当所托付的重任，必然导致事业的倾覆。
家仆、佣人之类。
也要根据他们的能力来使用，否则只能是成事不足，败事有余。
用人之所长，是胡雪岩用人的一条重要原则。
在他看来，选取人才不是按是不是来划分，而应以特长来分。
在用人时，要择人任用，使天资、性格、能力各有不同的人，在不同的岗位上各得其所，做到大才大用，小才小用，这样使他在自己能力范围内把事情做到最好。
胡雪岩在用人上，确有量体裁衣的本事，他开钱庄，办胡庆余堂，开当铺所用之人鲜有失误，这些都要归功于他能用人之所长。
太平天国运动期间。
杭州城曾被太平军占领。
后被清军收复。
宛如沧海桑田，世事变迁。
胡雪岩寒夜里不能入眠，听着远处传来“笃、笃、当，笃、笃、当……”
的打更之声，顿时感慨万千。
杭州城什么都变过，惟有这个更夫没有变过，夜夜打更，年复一年从未间断过。
顺着这番感慨往下想，胡雪岩突然觉得这个更夫是个可用之人，因为他尽忠职守，非常认真。
这样一件无趣之事他都能一本正经地坚持做下来，并且兢兢业业，从某种角度来说是个难得的了不起的人。
如果雇佣他去巡守仓库，一定会做得非常好。
于是胡雪岩第二天把他找来。
让他做胡氏仓库的总巡视，这个更夫果然尽职尽责，从没让胡雪岩的仓库出什么差错。
说起来。
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