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，胡雪岩要代理湖州府库，要在湖州做生丝生意，都要借重他的力量。
胡雪岩对他采以情、利并用的手段，帮他处理家务，和他联合做生意，在湖州收丝销洋庄采取与他利润分成的方式，获得郁四的大力支持。
胡雪岩为了帮助王有龄，说服嵇鹤龄进新城安抚造反的“刁民”
，用的也是攻心之术。
嵇鹤龄是个穷困潦倒的候补知县，已丧配偶，落下一大群孩子，欠下一大笔债务。
他虽有勇有谋但因恃才傲物、性格耿介，不为人所用。
王有龄要安抚新城县造反的百姓，必用此人。
胡雪岩暗中给嵇鹤龄赎回当铺的衣物、还清债务，还替嵇鹤龄物色了一个丫环作妻，令嵇鹤龄感激不尽，冒死进新城去安抚造反的百姓。
胡雪岩替王有龄解决了大难题，也使他与王有龄的关系更进一层，为自己今后的发展找到牢固的靠山。
胡雪岩深知“绿叶”
的重要，也是从“绿叶”
那里获得支持的好手。
从胡雪岩身上，我们可以悟到，每个人都有能力完成某些重要的事。
基于这种观点，每个人都是重要的——顾客是重要的，你的员工也是重要的。
很多商业人士在工作时却往往忘记了这一点，他们认为，生意就是生意，员工不该指望自己被重视。
因为这并不是管理人员的工作。
这种想法完全错了!让员工觉得重要正是管理人员的工作——因为使员工觉得重要，会鼓舞他们有更好的工作表现。
韩非子在《八经》中说：“下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智”
。
意思是说，只会用自己力量的人，是下等君王；能用别人力量的人，是普通君王；善于激发臣下智慧的人，才算得上高明的君王。
韩非子告诉我们，作为一个领导人，不能事必躬亲，而要善用他人，但在用人之际要特别注意的是，不只是用他人的能力，更重要的是用他人的智慧。
在日新月异的现代社会，生产要发展，产品就得不断地更新换代，这样的企业才有生命力。
而生产的发展，技术的革新，在一个企业中只依靠少数几个技术人员是不行的，关键是要广泛地激发起职工的智慧。
一些发达国家的经营者认为，只有把人的智慧与自动化结合起来，才能创造出更多的财富。
因此，他们不满足于激发出职工的时间和辛苦，还希望激发出职工的想象力、创造力。
三国时东吴孙权有一句名言：“天下无粹白之狐，而有粹白之裘，众之所积也。
夫能以驳致纯，不惟积乎?故能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”
’他的话值得每一个有抱负的企业家牢记。
胡雪岩的经商用人之道更值得令人借鉴。
进行合理的分工授权
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