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“我们可以按照，未来保持当前规模、是当前规模的1.25倍、1.5倍、2-3倍分别测算。”
年轻的女士名叫高欣然，性格比较活泼外向，她和余敏关系好，跟在余敏后面说，说完两个人相视一笑。
“你怎么看？”
林景川看向今年的应届生，入职不过数月的年轻女孩季明明，“我不太懂，完全认同敏姐和欣然的看法，或者可以加上通胀、人力成本提升、设备涨价等因素，这些集团财经那里应该有做整体预测，我们内部申请下应该能拿到。”
林景川一思忖又说，“我们不能只局限于这些固定的东西做预测，要先推测出独立核算的多个方向，再根据不同发展趋势做预测。”
“现在刘所让我们预测，只是初步粗略的数据即可，所以不要先纠结于数据细节。
目前同类型，有没有其他公司的案例可以借鉴参考的？”
“首先我们要回答一个问题，如果要独立，为什么不是和集团技术研发事业部合并？我们要先说服自己才能说服别人”
“上周我和刘所对了一下，可能会按照逐步独立的方向。
怎么逐步，刘所没说，我大胆推测，第一步是集团平台承担成本的前提下，重点业务调整成内部销售模式，成本要显著低于外购。
比如广告推荐算法。
集团各个板块，包含传媒、游戏等广告业务，目前用我们研究所ai的有哪些？假如我们加大投入到什么程度，可能会让集团重点业务都用我们的，而不是外购？我们和外购算法的技术优势需要我们投入多少才会体现出来？第二步才会将成本从集团平台剥离的基础上，参与业务分成。
第三步才可能就是所有业务全面独立。”
“…”
几人讨论得激烈，开完会一下午都过去了，林景川很久没连着开这么久的会，在下属幽怨的眼神中，宣布结束，让他们自己先去核算一版，还让余敏担任这项工作的总负责人，才放心出了会议室。
只是一出会议室，剩余的几个人都用眼神示意吐槽--我的极品领导。
“他这么push，怎么会来咱这部门？”
“听说得罪上面了。”
“好像是他顶头上司辞职了，他作为嫡系被新上司发配了。”
“唉！
咱们没好日子了。”
不过吐槽归吐槽，几人还是按照他的分工开始工作，这里确实没集团其他部门那么复杂，更习惯于就事论事踏实做事。
林景川回到办公室，喝了杯水，摘下眼镜才打开手机，曾雨给他发短信，他没有打开看就直接删掉了。
长按通知框选择删除的时候，心里有些爽意，就好像发现清空垃圾箱之后手机内存突然多出很大一部分那种感觉。
打开微信界面，看到经辉给他发消息，“待会下班去你办公室拜访。”
很少有人发微信用如此严肃的措辞，他噗嗤一下笑出声。
在下班时分，经辉果然出现在林景川办公室，他敲门进来就看到桌上摆着的一大束玫瑰花，不动声色，“你新下属还挺会来事的。”
林景川抬头看他一眼，眼角又被笑意挤成一团，“朋友送的，下属送的在那。”
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