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Sandy点头：“是咯。
头先想见你，但office冇人。”
Sandy回过身，把女孩从自己身后拉到身边：“介绍一下，我哋三组嘅新人，关雨欣。
HongKongU嘅Bachelor，今年啱啱毕业。”
贺祺曾经也是项目三组出来的，升为经理之后，组长就由Sandy来当。
这种曾经的“同组之谊”
也用另一种方式在维是——挂贺祺名字的大项目基本都由三组来做；贺祺积累名誉和业绩，三组的人奖金拿到手软，大家互利共赢。
贺祺对所谓的高知向来没什么偏爱，只是看着关雨欣微微颔首，就算打过招呼。
关雨欣却像是只受惊的小鹿，赶忙躲开了贺祺的视线，低头欠身跟他问好：“雷……雷豪。”
贺祺差点要笑出声。
真是……他自己都已经被公司放弃了，公司又怎么会给项目三组分什么好苗子呢？
贺祺从椅子上起来，慢慢走到办公桌前，靠坐在桌沿上：
“我知道，香港大学授课是用英语，你毕业之后粤语说成这样，确实也不出奇。
项目三组是负责内地事务的，平时同事之间沟通，粤语英语普通话，说什么都行。”
“但是，”
贺祺的声音忽然提高了一度：“要留在香港工作，你的粤语太差了！
客户可不会关心你从哪里毕业，只会在听到你声音的第一秒，就开始质疑我们整个团队的专业度！”
“对……对不起。”
关雨欣怯怯地低着头，声音小得像蚊子。
贺祺望过办公室的玻璃墙，看向项目三组所在的办公区域。
三组缺人不是一天两天了，跟上级、跟人事都反应过，也一直不给解决。
很多时候，就算自己手里有好的项目，也会因为三组人手不够，被迫转去让其他组做，挂名给别的经理。
现在好不容易来一个新人，却是个用不了的半成品。
不仅分担不了工作压力，还得组里的人花大把时间和心思去教。
贺祺这时候才恍然，原来一切都有迹可循。
公司千方百计防着他出业绩，可能是从一开始，就压根儿没想过让他坐营销总监的位置。
悲凉和愤怒交织，贺祺只觉得自己八年来的坚持，沦落到现在这般境地，真是荒谬又好笑。
贺祺做了个深呼吸，换上一幅讽刺意味十足的微笑，有意提高了嗓音问：“项目三组的人Sandy都介绍过了吗？”
关雨欣想要回答“是”
，却先一步被贺祺打断了。
贺祺离开桌沿，指向三组办公区的方向，冷笑着：“我们项目三组可是有得说呢！
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