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第二天下午白莉给朱有才打电话，告诉他父亲后天回来，并把一行七人的名单和职务，用传真发过去了。
白冠华一行七个人当中有三个老外。
朱有才拿着传真几乎是一路小跑来到了乔伟刚的办公室，两人一商量，觉得这个事应该向绵州市委书记和市长报告了。
绵州市委书记李宗文正在陪客人，当秘书把事情的大概说给他听了之后，他用怀疑的眼光看着秘书，说：“你没有听错？”
秘书常德宇肯定的点点头。
李宗文说：“你让他们八点半到我办公室。”
八点半，李宗文准时回到办公室。
乔伟刚和朱有才已经等在秘书的办公室。
秘书常德宇知道自己的老板晚上不喝茶，所以就给倒了杯温开水。
乔伟刚和朱有才就不一样了，因为来者都是客，敬茶是基本礼节。
倒完水常德宇关上门出去了。
李宗文喝了一口水，关切的问：“你们两个吃饭了吧？”
乔伟刚和朱有才说：“吃过了。”
李宗文说：“说说情况吧。”
乔伟刚就把事情的大概说了一遍，最后说：“昨天早上我们两个碰了一下头，定了个大体意见，老朱就跟他们沟通了一下。
没想到那边反应这么快，这是他们后天来的人员名单。”
乔伟刚说完就把那个名单双手递给李宗文。
李宗文边看边说：“办事效率我们应该向人家学习呀！”
李宗文看完之后，问道：“你们对这个项目有几分把握？会不会来转一圈就走了？”
乔伟刚说：“根据我们现在掌握的情况来看，成功的可能性很大，应该有百分之八十的可能，老朱的外甥女是白冠华女儿的秘书，知道内幕，人家还准备让她做这个项目经理。
老朱，你再说说具体情况。”
这个乔伟刚确实有水平，一般情况下没有书记县长一起来汇报工作的，除非两种情况，一种是责任事件，这种情况两个人一起来汇报那是准备分担责任的，或者是准备把责任推给另一个人。
再一种情况是上级有要求书记县长一起来。
今天是报告喜讯的，这是贪功的好时候，乔伟刚带着朱有才一起来就别有滋味了。
细细品能有这么几种滋味，一是让上级领导感觉得出来这是一个团结的班子，一个不团结的班子责任不能都推给下面，一把手的能力就会受到质疑，尤其是一二把手之间。
一个团结的班子在上级的眼里是要加分的，也可以说这是一把手的水平。
二是给足朱有才面子，让他在领导面前有展现的机会，对将来接任书记有好处，也让他感觉得出自己是在有意的提携他，对他有感激之情。
如果将来朱有才真能如意的接任了书记，那对他也是大有好处的。
三是这个项目最初是朱有才引进的，朱有才的外甥女又是起着关键作用，这样对朱有才来说就会形成压力，让他知道这个项目对他的仕途是多么重要，以促使他千方百计将项目运作成功，这样对大家都好。
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