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王业伟说道。
他这么一说，其他人不信了：“王经理，没必要这样吧，都这个时候，你可是人力资源部经理，你能不知道？”
另外一个人说道：“算了算了，肯定是公司里的规定，大家伙都别为难王经理了。”
瞧着他们散去了，王业伟很想骂娘，可他没说错，这一次评选各个部门提报，五位副总统计了各个部门评选的人选，最后从中选出来他们认为最优秀的一波人，再把这个名单给了老板，最后由老板拍板，并没有发到他这里来。
他只是知道各个部门都提名了谁，可最终的结果就不知道了。
“也不知道我能不能被选中？”
王业伟心里这般想着。
他也有些向往这份荣誉大奖。
从静桐发展有限公司成立之初，就兢兢业业，帮助公司解决人员招聘、培训、以及建立了完善的人事系统，他觉得自己也有这个资格参与评选。
所以他给自己报名了。
……
等到了下午四点多钟时，二十几辆大巴车从静桐发展有限公司一厂、二厂、三厂朝着齐城体育中心出发，把今天参会的员工分批拉过去。
夏泽凯他们这些管理人员，和今天应邀到场的嘉宾也随着第一批过去了。
此时的齐城体育中心这边，特别热闹。
外圈已经挂满了红灯笼，张贴了各种贴纸，放满了花篮，显得特别喜庆。
都有了过年的气氛。
夏泽凯他们下车时，王业伟已经过来了。
“王经理，都准备好了吧。”
夏泽凯还问了他一声。
王业伟赶紧点头：“老板，全部准备好了，我带您进去。”
“行，走吧。”
夏泽凯朝前走去。
这地方已经来过不是一次了，每一次过来，夏泽凯都有一种新奇的体验。
唯一比较可惜的是，它不是自己的。
他看着里边的种种，很豪气的给身后的几个人说道：“老严，老李，老陆，我觉得咱们公司应该自己弄一个大型的综合展厅，公司里有个什么活动，或者员工下班后找个锻炼身体的地方，公司里举办新品品鉴会，都可以在那里举行。”
“不用的时候，还可以对外出租，或者承办一些比赛。”
听到老板这么说，严静华他们都上心了。
李木木还问了一句：“老板，弄个多大的？”
“就和这个体育中心差不多就行了嘛，再大了也不好，浪费！”
“……”
几个人有点无语了，能一次性容纳四万多人的活动中心，您确定？
这么大不也很浪费吗？
可老板发话了，他们执行就行了。
具体的细节，可以在年会晚会完事以后再单独找老板商量。
反而是那些被邀请来的人听到夏泽凯说的话以后，都觉得很正常。
静桐发展有限公司有这个实力，每天回收的现金流就和印钞票一样了，总得找点项目。
夏泽凯他们进去以后，后边的员工也都随着队伍进了座位席。
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