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第二十二章弱者的力量
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美国星瑞公司要寻求合作伙伴的消息经媒体一报道，许多中型企业都纷纷出动，使出浑身解数，其中拉塞尔公司从众多竞争对手中脱颖而出，有望与大公司星瑞合作。
只是，星瑞的总裁史蒂芬·罗是个脾气古怪的人，谁也无法预料他还会出一些什么招数来考验拉塞尔公司。
当得知星瑞公司总裁史蒂芬·罗决定考核拉塞尔公司的诚信时，拉塞尔公司终于松了一口气，因为拉塞尔公司自认诚信不错，也有足够的把握争取到这次与星瑞公司的合作。
拉塞尔公司按照星瑞公司的要求找来了7家曾经合作过的公司，星瑞公司公开询问那7家公司对拉塞尔公司的诚信度是否持肯定意见。
令拉塞尔公司大吃一惊的是，前面6家公司就有3家公司对拉塞尔公司的诚信提出了质疑。
尽管拉塞尔公司对其他3家公司否定的答案很不服气，但星瑞公司却给予了肯定。
现在，6家公司有3家公司提出了不同意见，也就是说，场上的票数已经持平。
第7家是普立公司，也是一家最不起眼的小公司。
可是，他却成了最关键也是最令人瞩目的一家公司，因为他那一票就可以决定拉塞尔公司的前程。
令拉塞尔公司万万想不到的是，普立公司投了反对的一票！
普立公司道出了拉塞尔公司失信于他的原委。
原来有一次拉塞尔公司将一张单据在双方规定的期限内迟给了普立公司一个小时。
那时，拉塞尔公司的一位职员已经处理了许多大公司的单据之后，刚好到了下班时间，便下班了。
这样，普立公司的那份单据便留在了下午上班时才处理，结果整整迟了一个小时。
普立公司由此断定拉塞尔公司瞧不起他们的小公司，而故意失信，因为如果不是上面的暗示，一个小职员是没有权利将普立公司的单据压下来一个小时的。
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