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以前人口少，猎物多，合理狩猎没问题。
但现在人口多了，猎枪先进了，如果还像以前那样打，用不了几年，山里的动物就打光了。
这不是危言耸听，南边有些地方，野猪都快打绝了。”
老猎人们不说话了。
他们知道陈阳说的是事实。
“那……那咱们怎么办？”
赵大山问。
“转型。”
陈阳说，“从狩猎者，变成守护者；从利用者，变成管理者。”
“什么意思？”
“我提个方案，大家听听看行不行。”
陈阳走到黑板前，画了个示意图，“咱们把兴安岭的猎场分成三类：第一类，核心保护区，完全禁猎，只用于生态保护和科学研究；第二类，可持续利用区，允许有限度的、科学的狩猎，比如控制野猪种群数量；第三类，传统猎场文化区，不猎杀动物，但保留狩猎文化，发展旅游。”
这个思路很新颖。
老猎人们交头接耳，议论纷纷。
“那我们的收入怎么办？”
有人问。
“收入来源多样化。”
陈阳继续解释，“第一，护林员岗位。
咱们新盟的生态保护队正在扩编，需要熟悉山林的老猎人当向导、当教练；第二，文化传承岗位。
成立‘猎人文化传习所’，请老猎人教年轻人传统技艺，带游客体验狩猎文化；第三，特种养殖。
野猪、梅花鹿、狍子，这些都可以人工养殖，既能满足市场需求，又能保护野生种群。”
“能行吗？”
有人怀疑。
“试试才知道。”
陈阳很坚定，“咱们先搞个试点。
选一片猎场，按照新办法来管理。
如果成功了，再推广。”
试点选在了老黑山猎场。
这是兴安岭最大的一片传统猎场，面积五万多公顷，有鹿、狍、野猪、熊等多种动物，也是老猎人们最熟悉的地方。
七月十五日，“老黑山猎场转型试点”
正式启动。
陈阳亲自带队，五十名老猎人分成五组，每组负责一片区域。
第一项工作是资源普查。
老猎人们带着年轻队员，用最传统的追踪方法，结合现代科技，对猎场内的动物种类、数量、分布进行全面调查。
“看这儿，”
赵大山蹲在一处泥地前，“这是野猪的脚印，新鲜，不超过一天。
从步幅看，是头两百斤左右的公猪。”
年轻队员用GPS定位，拍照记录。
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