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§导致职场心病的性格因素
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传统观念似乎将女**目标只定位在了丈夫、孩子和家务上，使得追求事业成功的女人往往被扣上了女强人的帽子，而男人的成功则被认为理所当然。
这就给一些职业白领们无形中带来了一种社会压力，导致了心病的产生。
随着生活中成功的女性越来越多，榜样的力量也开始发挥着作用。
人们习惯用“上得厅堂，下得厨房”
的标准来描绘理想的女性形象，这恰恰使那些具有完美主义情结的女人们背负了自我实现的双重责任。
她们在竭尽全力追求事业成功的同时，如果没有料理好“家庭内务”
，就会陷入自责或者被舆论指责。
而人生中，其实很多时候，尽善尽美总是“吃力不讨好”
的。
有一种关于“女强人综合症”
的说法。
它是从美国的林恩·门辛格教授指导下完成的调查而得来的，调查表明许多年轻女性由于太追求完美，给自己的压力太大，结果患上了厌食症等疾病。
究其根源，职业女强人在“白热化”
的职场竞争中，本就分身乏术，同时“完美主义情结”
作祟，也使这些女性压力缠身，无法解脱。
女人们又背负着家庭事业双重负担，一旦哪个环节处理不好，就容易产生多米诺骨牌效应。
吴泽是一家网络分公司的经理，总部下属5个分公司，各项指标的排名，她的公司总是第一名。
其他几个经理，个个铆着劲想超过她，所以她每日每时，不敢有丝毫懈怠。
现在她的脾气越来越坏，有时还发火摔东西。
她确实能干，产品的每道工序，她都烂熟于心；出了不合格产品，只要看一眼，就知道问题出在哪道工序，她严密地关注着每一个环节，常常几天几夜地战斗在公司。
她想顾好家，所以请了两个钟点工，一个烧饭，一个打扫卫生；儿子每门主课都请了家庭教师。
但这样并没有让她省心，儿子的成绩始终维持中等水平；还听说丈夫和以前的女同学走得很近，等等。
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