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§2 明确PK的作用
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·人是需要激励的，人是需要竞争的，PK是一种有效的竞争方式。
·人都有比较心理，PK可以让人的状态达到巅峰。
·PK是为了让所有员工的能力得到提升。
·PK可以激发员工的潜能，让小肉鸡变成金凤凰。
·不想当将军的士兵不是好士兵，不敢PK的员工不是好员工。
·勇于PK是作为企业操盘手必备的素质。
·PK，让员工莫名其妙地乐观，无可救药地兴奋。
·PK是产生业绩的最好方法，有PK，企业就有发展的动力。
·长松咨询集团40%的业绩都是PK出来的。
·通过PK，长松咨询集团在2011年业绩实现了11倍的增长。
·长松咨询集团很多学员的企业引入了PK文化，最多的业绩翻了12倍。
·PK对于企业业绩有着至关重要的作用。
PK体现了竞争精神与亮剑精神。
作为企业操盘手，一定要敢于PK，勇于PK。
冠军，永远不惮于PK！
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