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§老板的面孔长得什么样
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成功的创业者平均智商并不高，可是情商却不低。
既然老板不是天生的，那么我们首先来考察一下最初进入创业阶段的创业者都是哪些人就不无意义。
最初创业的创业者类型
历史的经验值得重视。
考察已经成功的企业家，他们最初进入创业阶段时的身份不外乎以下几种：
第一种是政治家和具有宏观经济管理才能的人才。
这些人大都具有在管理学院读书的经历，非常善于研究中国的宏观政治经济形势。
这些人在政府机关和研究院呆上几年后，逐渐看清了国家在市场开放过程中量变引起质变的发展轨迹，于是纵身一跃投入商海，悠悠自在地搞起了实业，成为真正的个人老板。
看一看我们的周围，这样的人物为数不少。
有些人称他们是“高台跳水”
，而实际上他们的从政经历使他们具备了过人的眼光，而这种眼光也是一种“生产力”
，非常有利于取得创业成功。
第二种是技术专家，也就是具有一技之长的人才。
他们依靠自己的本事本来也有饭吃，但是由于所处的环境不理想，或者想更好地发展自己的长处，因而便干脆把自己的技术长处投向市场。
这种人一旦投入商海很容易获得成功，因为他们的技术本来就是一种无形资产。
虽然他们可能不处于研究院所，但是他们与市场结合得“天衣无缝”
，虽然技术不一定是最先进、却是最实用的，因而具有最强的市场潜力。
第三种是职业经理人，包括在大企业独当一面的部门经理。
职业经理人在我国的历史还很短，他们虽然不能称为企业的所有者，但是他们对工作极其投入、“视为己出”
。
民营企业在解决资金问题后，最重要的就是要有一个具有职业经理人基本素质的经营管理人才。
有了这样的人才，企业的发展就少了许多后顾之忧。
同样的道理，如果这些职业经理人自己出来搞企业，同样会搞得很好。
当然，这时候他就不叫职业经理人了。
第四种是一开始就从商场上摸爬滚打起家的，逐渐从小老板做到大老板。
这样的老板起家的过程非常受制于当时的政治经济环境，以及个人素质的高低。
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