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§职场处世，切记有所为，有所不为
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走进办公室，少不了要和同事打交道，对于那些和自己私交甚好的同事，有了困难自然要鼎立相助，可是我们也一定要切记，在职场这个严谨的氛围中，不是什么忙都能帮的。
常言说得好：“君子有所为，有所不为。”
面对一些原则上的问题，我们千万不能被感情冲昏头脑，否则很有可能会犯下无法弥补的错误。
在我们的生活中80%的时间都是在办公室里度过的，在这段时间里和我们接触最多的就是我们的同事，其间少不了有和自己私交甚好，彼此相互帮助的人。
有的时候，不伤大雅的彼此帮衬，互不计较，维护一下感情无可厚非，但是心里却一定要有一把尺子，有个度。
要知道，职场这个地方是很严谨的，有些事情可以做，但是有些事情是绝对不能做的。
因为每天为谁跟自己走的近，谁跟自己走的远而夜不能寐，不如尝试着彼此之间保持好一定的距离。
为了自己的前途着想，有些时候我们还是要把个人的感情放在一边，采取公私分明的态度，该做的事情一定要做，不该做的事情也一定要慎重，只有这样我们才不会使自己犯下原则性的错误，最终丧失了本应属于自己的机会和未来。
莱恩是一家大汽车公司的雇员，由于工作勤奋努力，成绩斐然，在短短的几年间步步高升，事业可以说是一帆风顺。
但是其他几位跟他一同起步的同事，限于能力和机会，至今仍保持着多年前的状态。
因此在大家相处之时，莱恩总觉得不太自然，甚至还有些战战兢兢。
起初他为了避免老同事们指责他过于高傲，频频地请这几位老同事吃饭，而且说话也比过去更加小心、客气了，饭菜档次更是提高了不少。
不料同事不仅没领他的情，反倒认为他简直得意忘形，太招摇了，甚至越发不平衡起来，认为莱恩原本就是个“草包”
，只是凭着这些“卑劣”
手段爬上去的。
莱恩最终落了个“赔了夫人又折兵”
，气得几乎吐血。
痛定思痛，他决定卸掉包袱，轻装上阵，仅以平常心淡然面对平常事。
公事上，莱恩谨记“大公无私”
的原则，若是自己的直辖下属，就采取冷静的态度，奖罚分明，说一不二，绝不再抱“大家都共事这么多年了，算了吧！”
的想法。
只要态度诚恳，就不怕对方误解生气。
私底下，仍然与他们保持一定距离，投缘的就当做朋友一般看待；不能合拍的，也不再刻意去改善了。
若不属于自己的直接下属，公事上很少相交。
这样一来就好办多了，平日见面，还是会友好一番，寒暄之后却绝不会再额外“加温”
。
这样一来，一切竟然又应付自如了。
原来同事之交也需淡如水呀。
通过莱恩的经历我们是不是也应该得到一些启示呢，尽管有些时候我们觉得能和同事打成一片，才能让自己看起来更有亲和力。
但事实并非如此，走得太近很多事情就不好管理，矛盾也会越来越多。
聪明的人总是和自己同事保持着不远不近的距离，这样既不会让别人看到自己太多的缺点，又能和大家相处和谐，反而能成为一个真正受同事欢迎的人。
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