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§有分寸的狂妄
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我们要想做人做事都能游刃有余怡然自得，就必须要让自己处处恰如其分。
尽管你很有能力，但要讲究分寸之术，分寸欠一分则火候不够，难以成功，过一点则画蛇添足，事倍功半。
身在职场，你若想成功，就不必给自己树立那么多的绊脚石，尤其是在上司面前，你不能表现得比上司还聪明，否则你的“推销”
就是真的过头了。
这个世界很玄妙，做人做事，我们都要检点自己要讲“分寸”
二字。
拿捏好“分寸”
会事半功倍，无视“分寸”
则事倍功半，甚至前功尽弃。
“分寸”
是自我推销必不可少的一门秘籍。
古往今来，凡成大事之人，都是运用“分寸”
的高手。
生活中，恐怕没有人愿意接受自己不比别人聪明的现实。
要不然三国的周瑜也就不会被气死了。
作为一个渴望成功但实力尚浅的人，对待上司一定要留一个心眼儿，尽管你能力很强，又聪明机智，但也千万不要表现得比上司还要高明。
否则你的成功计划将会由于你自己的幼稚而搁浅。
照常理来说，一个精明的领导都会喜欢那些稍带几分愚笨的下属，因为是个领导就想维护自己的成绩和地位。
不希望自己的部署会超越甚至取代自己。
生活中，我们常看到在人事调动中，如果某个领导分到一个有实力的下属，他就会忧心忡忡，担心对方会抢了自己的权位，因而在诸多事情上刁难下属；如果分到的是平庸无奇的，他就会很乐于去指点对方、帮助对方，因为他知道平庸的下属对自己是构不成什么威胁的。
因此在职场中，我们要“有分寸”
地推销自己，不要太张狂。
一定要学会想方设法掩饰自己的实力，以假装的愚笨来反衬领导的高明，力图以此获得上司的青睐和认同。
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