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§为小事弯弯腰
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常常遇到这样一些年轻的朋友，他们胸怀壮志，渴望成功，说自己要作一番大事业，对于一些普通平凡的工作不屑一顾。
可是，他们往往不被重用，或者干脆没人聘用，大有怀才不遇的感伤。
每到这时，我常常给年轻的朋友讲这样一个意味深长的故事——
耶稣带着他的门徒彼得远行，途中发现一个破烂的马蹄铁。
耶稣让彼得把它捡起来。
不料，彼得懒得弯腰，就假装没听见。
耶稣没说什么，自己弯腰捡起马蹄铁，用它在铁匠那里换来三文钱，并用这三文钱买了十七八颗樱桃。
出了城，二人继续赶路，走过的全是茫茫的荒野。
这时，耶稣猜到彼得渴得够戗，就让藏于袖中的樱桃悄悄地掉出一颗。
彼得一见樱桃，赶紧捡起来吃。
耶稣边走边丢，彼得也就狼狈地弯了十七八次腰。
最后，耶稣笑笑对彼得说：“要是你刚才弯一次腰，就不会在后来没完没了地弯腰。
不屑于小事，将在更小的事情上操劳。”
肯于弯弯腰，做好眼前很不起眼的小事，往往是人生走向成功的第一步。
一室不扫何以扫天下？小事做不来，怎么可能做好大事？所以，能否肯于低就认真做好该做的每件小事，往往成了一些部门选拔和训练人才的首要准则。
20世纪70年代初，美国麦当劳总公司看好台湾市场。
打算正式进军台湾岛之前，他们需要在当地先培训一批高级管理人员。
于是，进行公开招考甄选。
由于要求的标准颇高，许多初出茅芦的青年企业家都未能通过。
经过一再筛选，一位名叫韩定国的某公司经理脱颖而出。
最后一轮面试前，麦当劳的总裁和韩定国夫妇谈了三次，并且问了他一个出人意料的问题：“如果我们要你先去洗厕所，你还愿意来就职吗？”
韩定国还未及开口，一旁的韩太太便随口说道：“我们家的厕所一向都是他洗的。”
总裁大喜，免去了最后的面试，当场拍板录用了韩定国。
后来韩定国才知道，麦当劳训练员工的第一堂课，就是从洗厕所开始的。
因为服务业的一个基本理念是，只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解并实践“以客为尊”
的准则。
韩定国后来所以能成为知名的企业家，与他一开始就能从近乎卑微的小事做起，干别人不愿干的事情，不能不说直接相关。
肯于低就从小事做起，也容易给自己创造更多成功的机会。
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