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领导干部这些心态不能要(第3页)

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党和人民把我们放到领导岗位,手里掌握的是公器,是要为公家办事、为人民谋利的,就是应该“胳膊肘往外拐”

,徇公灭私、帮理不帮亲。

胳膊肘要往“理”

拐,不往“里”

拐。

思想要正派,一切按制度来,按程序走,按规矩办;作风要正派,办事公道,一碗水端平,不搞厚此薄彼,不分亲疏远近,一视同仁地看待干部群众,不偏不倚地对待所有人;行为要正派,合情合理处理各种各样的事,挡住“人情风”

,不搞变通,不搞“潜规则”

,不开“天窗”

、不留“暗门”

要怀揣公心,不为私情所累。

为官从政,要事事出于公心、时时怀着公心、处处依照公心,胸怀坦**,公平公正公开办事。

要祛除私心杂念,正确处理好公务和私事、公利与私利的关系,为公与私划上“楚河汉界”

,自觉做到不假借公家之名办理私事,不利用公共资源为私事提供便利,不搞团团伙伙、拉拉扯扯、结党营私,不为了“小团体”

和“小圈子”

的利益打“小算盘”

,让权力回归公器本质,切莫公私不分、损公肥私。

五、官大一级压死人

下级服从上级是自然之理,也是应有的规矩,但上级不是永远都正确,不能盲目地服从。

有的领导干部对下级装腔作势,以官职压人、以权力压人,即便可以一时威慑住别人,却很难让人心服和信服;有的对上级不切实际的命令指示,心里憋着怨气,抱着“官大一级压死人”

的借口和“人在屋檐下不得不低头”

态度去落实,主动或被动地丧失了创造性,即使是对领导决策有意见也不敢提、不愿提、不能提。

每个人的能力有大小、责任有轻重,但决不能因为担任着较高的职务就“官大一级,理大一分”

领导干部要正确看待官职,平等对待同志,做到以理服人、以才服人、以德服人。

对下要尊重,平等不骄横。

职务有高低,人格无贵贱。

人与人之间人格上都是平等的。

作为领导干部,工作的对象不论是下级还是普通百姓,都应平等对待、一视同仁。

要杜绝专横武断、任意妄为、唯我独尊的傲慢任性,有以理服人、以德立威、尊重他人、关心他人的自觉意识,谦和友善待人、尊重关心群众,在和谐融洽的工作氛围中团结共进,从而获得最佳的工作成效。

对上要负责,服从不盲从。

服从是下级对上级、个人对组织的一种负责。

领导干部对上要做到讲忠诚讲担当讲负责,围绕上级确定的中心任务,不折不扣把相关政策传递好、落实好,结合实际,实事求是,敢于说真话、讲实情、建诤言。

但不可“领导怎么说就怎么干”

,当“应声虫”

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