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善做时间的主人。
时间是个常数，但又总是充满变数。
管理时间其实就是管理自己，要增强时间管理意识，科学制定工作计划，设定工作目标，分清轻重缓急，抓住关键节点，合理分配学习、工作和休息时间，善于利用零碎的时间，精密地掌控时间，通过排出“时间表”
和“任务图”
，有效把控工作节奏，提高时间的利用率，达到“谁对时间越吝啬，时间对谁越慷慨”
的良好效果。
十四、不缺位不越位
缺位就是该干的工作没有干，越位正好相反，就是把不该干的工作干了。
现实中，缺位越位的情况很常见，有的人工作留下真空地段，不管不问，甚至尸位素餐；有的人越权逾矩，手伸得太长，种了别人地、荒了自家田。
缺位越位的根子，在于自我定位不准、职责职能不清、边界意识不强，往往导致工作无序、失误频出。
杜绝缺位越位，就要向履职尽责、工作到位看齐。
要按职能职责做事。
“做事不由东，累死也无功。”
职能职责是我们做事的前提和方向，方向不对、努力白费，南辕北辙、事与愿违。
岗位就是责任、职务就是责任，处在什么岗位就要履行什么职责。
要熟悉自己工作岗位的职能职责，明白工作的边界范围，做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。
要担当尽责干好分内工作。
有职必有责，有责必担当。
要增强先忧后乐的思想情怀、迎难而上的责任意识、有勇有谋的能力素质，积极主动承担党和人民赋予的各项任务。
尤其是面对急难险重的任务，要善于解决别人解决不了的问题，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾问题面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出。
要有“一日无为，三日难安”
的境界，以饱满的精神状态做好分内工作。
要团结协作、主动补台。
互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。
主动补台补出的是高境界和良好作风。
若是“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”
，站在城楼看风景，结果必然是“城门失火，殃及池鱼”
。
要分工不分家，既提高个人单兵作战能力，也提高团队的整体作战能力，超越个体认知和个体力量的局限，“各炒一盘菜、共办一桌席”
，创造出组织认可、群众满意的业绩。
十五、不当甩手掌柜
甩手掌柜常指那些光指挥别人、自己什么事也不干，或是只挂名、不负责、不做事的人。
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