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做事不是为了做官。
不论官位大小,在其位就要谋其政、行其权更要担其责,从岗位职责要求的每项工作做起,从关涉人民群众切身利益的点滴小事做起,主动到基层一线干事创业,在为民服务中历炼淬火,在应对复杂情况的过程中摔打磨砺,积跬步至千里、积小流成江海,努力在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩。
不可设计升迁路线。
个人的升迁是组织的事,自己无权设计和安排。
不可设计升迁路线,只需尽心设计干事路线,把全部心思和精力放到干好工作上,积极应对各种复杂难题的考验,提升自己应对各种现实问题的能力,以一流的业绩接受组织挑选,在干好事业中实现人生价值,逐步成长为领导认可、组织放心、群众拥护的好干部。
三、正确对待自己、他人、社会和组织
老子讲:“知人者智,知己者明。”
意思是说,能了解他人的人聪明,能了解自己的人明智。
一般来说,能够正确地认识他人已经很难,而要想正确地认识自己,那就更是难上加难。
我们都是在正确认识自己、认识他人和社会的过程中得到成长和进步的。
对领导干部来说,人了党的门,就是党的人,还必须正确认识组织,增强组织观念。
然而,一些领导干部对自己缺少基本的认知,顺境时自大,逆境时自卑;对他人缺少真诚,成了“精致的利己主义者”
;对社会缺少敬畏,官升脾气涨,骑在人民头上作威作福;对组织缺少感恩,错把平台当本事,总觉得组织欠自己的。
这样的人,轻则心态失衡、行为失范,重则迷失方向、误入歧途。
不要太把自己当回事,也不能不把自己当回事。
要知道自己有几斤几两,既不妄自尊大,也不妄自菲薄,更不任性妄为,始终摆正自己的位置,正确对待手中的权力,谦虚谨慎,务实低调。
要管好自己的心,得意淡然、失意坦然,不计较一时得失、一事成败、一职高低。
心甘情愿燃烧自己,为他人和社会带来温暖。
善待他人,服务社会,摒弃私心杂念和阴暗潮湿心理,多一些开明和民主、多一些宽容和帮助、多一些关心和爱护,把增进人民福祉、促进入的全面发展、保障社会和谐稳定作为经济社会发展的出发点和落脚点,以实实在在的便民利民措施,不断增进入民群众的安全感、获得感和幸福感。
组织是最大的靠山,离开组织自己什么都不是。
个人成长进步,一靠个人努力,二靠组织培养。
离开组织这个靠山,个人进步就是无源之水、无本之木。
要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终忠于组织、相信组织、感恩组织,任何时候都与党同心同德。
四、一枝一叶总关情
郑板桥在任山东潍县知县时,曾写下名诗:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声;些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”
充分体现了他对百姓疾苦的关心。
封建社会的官吏尚能如此,领导干部是人民公仆,更应把群众的疾苦冷暖挂在心上,把群众呼声当作第一信号,把群众利益当作第一追求,把群众满意当作第一标准,做到“民之所忧,我之所思;民之所思,我之所行”
,始终保持与人民群众的血肉联系和鱼水深情。
群众利益无小事。
群众的事再小也是大事。
有些事情,在领导干部的眼里是小事,但对老百姓来说,都是实实在在的大事,有的甚至是急事、难事。
如果这些“小事”
得不到及时的解决,就会影响他们的思想情绪,影响生产生活。
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