天才一秒记住【动力小说】地址：https://www.dlchuwuqi.com
要坚持自警自省，时刻对照党章、党规党纪、法律法规、英模榜样、反面典型等，自我约束、自我警示，见贤思齐、自我完善。
任用是最大的信任。
严管就是厚爱，信任不能代替监督。
习近平总书记强调：“领导干部手中的权力都是党和人民赋予的，领导干部使用权力，使用得对不对，使用得好不好，当然要接受党和人民监督。
不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，就不具备当领导干部的起码素质。”
绝对的权力导致绝对的腐败，这是千古不变的定律。
如果没有强有力的监督约束，领导干部权力越大，就越容易出现“灯下黑”
，就越容易被“围猎”
、被“腐蚀”
。
因此，乐于接受监督、自觉争取监督、真诚欢迎监督，既是领导干部政治觉悟的表现，更是“清清白白做人、干干净净做事、坦坦****为官”
的关键。
监督无处不在。
新时代，干部监督从封闭式走向开放式，从单一型走向多样化，监督具体由组织监督向执纪监督、司法监督、审计监督、舆论监督、群众监督等不断拓展。
信息化技术的发展更是拉近了群众监督领导干部的距离，“人人都是监督员，人人都有反腐心”
，通过网络平台、手机APP等多媒体，采用视频直播、及时拍、录音等形式实现及时传播，让干部监督更普遍、更精准、更有效。
监督范围也从日常工作逐步向八小时以外的“社交圈”
“生活圈”
“休闲圈”
延伸。
领导干部要适应监督的新常态，学会做一个“透明人”
，学会在“玻璃缸”
里生活，习惯在“阳光下”
用权，自觉养成在监督下生活工作的习惯。
监督是一种关爱。
监督既是对领导干部的一种约束和要求，更是一种保护和关爱。
能不能正确对待监督，是对领导干部党性修养的检验。
很多受党培养教育多年的领导干部，犯错误后在悔过书中都有一条共同的教训，就是悔恨事前事中缺乏监督提醒，或置组织和他人的监督提醒为耳旁风，认为监督可有可无，从内心深处抵触监督，将监督作为以权谋私的障碍，进而想方设法逃避监督，终究铸成大错。
“木受绳则直，人受谏则圣。”
领导干部只有不断涵养“闻过则喜”
“从谏如流”
的心胸和修养，正确看待监督，自觉接受监督，主动接受监督，乐于接受监督，才能行稳致远。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！