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前言
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干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。
领导干部是“关键少数”
，德才必须兼备，必须靠得住、有本事。
培根有一句名言：“知识就是力量。”
有人则认为：有用的知识才有力量。
其实，这些都是见仁见智的观点。
实践经验告诉我们，常识的确比知识更重要。
职务就是责任，岗位也是责任。
毫无疑问，领导干部责任重大、使命光荣。
要真正持续履好职尽好责，便需要具有良好的基本素质和综合素质，在领导工作中，努力避免发生颠覆性错误，而不犯常识性错误永远是题中应有之义。
何谓常识？本意是指应知应会、无须特别学习的判断能力，也可以说是人所共知、无须解释或论证的知识，是最基础的、最平常的知识。
不同领域、不同学科都有其赖以发展的基本认知，物理学上有能量守恒定律，政治经济学上有生产力决定生产关系，法律上讲权利与义务相对等。
领导工作既是科学也是艺术，作为一名领导干部理当自觉掌握和遵循相关的基本常识。
鉴于此，笔者围绕这一课题，先后撰写了十三篇文章，涉及领导干部的境界格局本领、领导力、意识、心态、习惯、方法、人生智慧、识人用人等方面的话题。
这些其实都可归属于领导干部的常识问题。
现将此系列文章结集成书。
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