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和小阎握手时，王副馆长半天不松开，扯着问：“冷部长对我们这次考试，不知有何意见或指示？和我说一说，等我们的舞厅建起来了，哥哥每天送你两张票。”
小阎也学老马轻轻一笑，说：“冷部长对你工作中的锐气很欣赏，多次要部里的中层干部向你学习呢！”
王副馆长说：“冷部长这么看重我，那他女儿冰冰怎么不来参加考试？”
小阎说：“这是冷部长的私事，我也不知道。”
王副馆长从小阎脸上看不出什么暗示，只好放他走了。
小阎刚走，李会计就来问他今天的考试是不是按时举行。
王副馆长怀疑他是不是已经知道冷冰冰不来参加考试，加上想起父亲昨晚说的那些话，心里忽然有了一股气，就说：“有什么变化，我会通知你的。”
李会计停了停，正要走，王副馆长甩给他一支香烟，随口问：“听人议论，宣传口最近像有什么人事变动。
你消息灵通，知道是怎么回事吗？”
李会计一边低头点香烟一边说：“不知道，一点也不知道。”
王副馆长就问他，让八建公司的经理今晚见面谈判拆旧房盖舞厅的事，通知了没有。
李会计说已经通知了，今晚他们正副经理都来。
隔了一会儿，王副馆长又问他申报高级会计师的事进展如何。
听说有些阻力，他答应过几天帮忙跑一下，疏通疏通。
李会计当即表示感谢。
王副馆长希望他嘴里能透露点别的什么，见他问一句答一句，一个字也不愿多说，知道无益，就叫他走了。
门外陆续走过一些人，是馆里的干部来上班了。
王副馆长一看表是八点半，离考试还有一个钟头，便开始准备下午的工作汇报。
成绩自然有一大堆，不然他就不会被评为省地两级文化系统先进个人。
王副馆长想，光说成绩人家会觉得这个人太骄傲狂妄，还应该说一些缺点。
他最大的缺点是不大听话，上面的指示，他总要添点什么或减点什么，不能做到百分之百和不折不扣。
譬如说这次招考文艺人才，本来看准一个好苗子选进来就是，他却要别出心裁，组织一个评委会，搞初试和面试。
宣传口的干部全归冷部长管，没有他点头，谁也提拔不起来。
王副馆长觉得既然冷部长不计较这点，将他由副转正，自己再不检讨冷冰冰的事没办好，就太不近人情了。
这种缺点的根本问题是个性太强，宁折不弯，遇事不讲究调和，态度强硬，方法简单。
王副馆长又安排自己在说了这一通后，一定要说说老罗的事。
老罗是馆里的音乐干部，他本是在下面乡里当电影放映员，因和县委书记是同学，才调到文化馆。
来馆不到一年就搞了三个女人，其中两个是姑娘。
弄得那一阵，天天有人来找老罗算账，搞得全馆乌烟瘴气。
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