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该出手时就出手
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晋升的机会来了，各种小道消息在单位蔓延。
那么，在面临这样的机会时，蠢蠢欲动的你要不要主动地提出自己想晋升的要求呢？这常常是人们为之而苦恼的事情。
因为，如果我们自己不去要求，很可能就会失去机会；而如果我们去要求，又担心别人会认为自己过于自私，争名夺利，究竟该如何办呢？
答案是：该出手时就出手。
如果你认为自己具备晋升的条件，你可以采取下列几个有效方法：
1．敲山震虎法
最典型的办法是“敲山震虎”
法，拿一张别的公司聘书来跟你的老板摊牌：“不让我晋升我就走”
。
如果公司真的需要你，就不得不考虑重用你。
不过，在使出这一招杀手锏的时候，你可得有十足的心理准备，骑虎难下时，你可能真的随时得走。
敲山震虎、挟外自重常是很有效的方法，可也是很危险的牌。
你必须很清楚自己手上有什么，知道领导要什么才行。
须知，稍一不慎反而要吃大亏了。
此外，你跟领导摊牌的方式也大有讲究。
如果你当真拿着外面的聘书，大摇大摆地走进老板办公室，朝桌上一扔，直截了当地说：“你不给我加薪，我就走”
。
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