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一次，威那送一批产品到镀锡公司去镀锡。
该公司经理巴尔斯报价后，威那认为价格偏高，要求适当调低。
巴尔斯是一个傲慢但很爱才的家伙，他认为像威那这样的小职员根本没资格跟他讨价还价。
他轻蔑地问：“你怎么知道价格不公平?你有什么根据?”
威那并没有因巴尔斯的傲慢与轻蔑而乱了阵脚，他如数家珍地把镀锡需要的材料多少、人工多少以及价格计算的全部过程一一道来，说得有根有据、滴水不漏。
巴尔斯惊得目瞪口呆。
他万万没有想到一个小职员居然精通专业人士才懂的成本核算业务。
惊讶之余，他产生了爱才之心，当即表示要高薪聘请威那。
威那觉得自己的老板待他不薄，谢绝了巴尔斯的好意。
六年后，威那的老板对生意厌倦了，放弃了公司，加上巴尔斯的一再邀请，威那才加入镀锡公司。
在新公司，他被任命为厂长，工厂被他管理得井井有条。
再后来，威那自创“国际钢铁公司”
，成为名扬天下的大老板。
通过威那得到巴尔斯赏识从而获得机会这一事例，我们可以看出威那属于强者。
他抓住了机会，甚至创造了机会。
试想，作为一个小职员的威那，若没有细心与恒心刻苦钻研那些看似与个人工作无关的业务知识，又怎能知道价格“不公平”
，并清楚"不公平"在何处?
但威那就是这样，给了一个展现自己赢得大人物赏识的机会，这个机会又给他日后带来了更大的机会——被聘为厂长，在事业的台阶上有了一个大的飞跃。
机会属于那些已经做好准备的人，所以，从今天起，我们就应该做好准备，让自己保持在最佳状态，以便机会出现时可以紧紧抓住，不让它溜走。
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