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打破束缚自我
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勇于创新,大胆挑战传统方法和规则,是你取得成功的良好保证,可以充分实现你的自我价值。
要成功,就需要勇于创新。
如果一味地服从传统、按照规定好的条条框框埋头工作,那你最多称得上是一个“本分”
的人,离成功者的素质还是相去甚远。
人必须要不断增强自己的创新意识、大胆突破传统方法和规则的束缚,这些将有助于自己更快、更好地解决问题,这是增强个人竞争力和体现个人价值的重要途径。
要想适应日新月异的时代发展趋势,要想实现从平庸到卓越的飞跃,就必须具有创新意识,勇于创新、善于创新。
“我每天规规矩矩地上下班,按照既定的方法和程序做事,很少犯错误,可是为什么每次发奖金时我都没有别人多呢?领导说我的工作效能不高、缺乏创新意识,我也知道自己做事比较死板。
可是,创新哪有那么容易,而且要创新就要打破一些传统的东西。
那可是延续了很长时间的规则,人微言轻的我怎么能随便改变这些历来都被认为正确的规则呢?"这是在一次培训会上一位员工说的话,类似这样的话你还可以听到很多。
工作中,说这些话的员工普遍都是缺乏创新意识,他们从思想上就不敢轻易想到创新,传统规则紧紧地束缚住了他们的手脚,这就造成了他们在行动上的中规中矩,缩手缩脚。
久而久之,他们在生活和工作中就与“创新”
彻底绝缘了,他们再也不会主动寻求解决问题的新方法。
当环境、事物没有发生较大改变时,也许他们还能做出一些成绩。
但随着时间和环境的变化,旧方法和旧规则将逐渐不适应,此时,这些不敢创新的人就只能随着旧方法、旧规则的更换而惨遭淘汰了。
很多缺乏创新意识、不敢大胆挑战传统方法和规则的人实际上都是缺乏创新的勇气。
事实上,所谓的"创新"并非彻头彻尾的“革命”
,而是根植于旧的传统而产生新的方法,是独辟蹊径。
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