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少管闲事，多尽分内之职
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有些人总喜欢在工作上帮助别人，做一些本职工作以外的事，结果，非但得不到领导的赏识，还落了个“爱管闲事”
的名声。
俗话说：“管闲事，落埋怨。”
闲事就是不在自己管理范围之内的事情。
如果凡事总爱插一手，就是没有掌握好做事分寸和尺度的表现。
凡事一过度，麻烦就来了。
不仅会影响到自己的形象，可能还会给自己平静的生活带来一些意想不到的波澜。
俗话说："一个雪中送炭的朋友，胜过十个锦上添花的朋友!"与人打交道时，口渴喂水是施恩的一大特征，别人有难处才需要帮忙，这是最起码的常识。
有钱时，围在你身边的人不一定是朋友。
潦倒时，雪中送炭的朋友要视如亲人。
有句话说得好：“患难见真情。”
佛家更说：“救人一命胜造七级浮屠。”
在对方落难、别人避之唯恐不及的时候，你却向他抛出最及时的一根救命稻草，无疑是给对方最大的帮助。
对方有了你这样的朋友，将来一定会对你另眼相看。
如果说在生活中，这样做事招人烦也落埋怨的话，顶多是对自己的形象有点损害。
可是，在职场或者官场上，与上司的相处中，如果管了不应该管的分外之事，就会被看成是越权的表现。
韩非子讲过这样一个故事：韩昭侯有一次醉酒睡着了，典冠官（负责管帽子的人）看到了，怕他着凉，便为他盖上了衣服。
韩昭侯醒来，问是谁给他加衣的，左右说是典冠官。
结果，管帽子的人和管衣服的人都被问罪了。
他认为管衣服的人不替他加衣是失职，而管帽子的人替他加衣是越职，所以二人都受到了处分。
这在有些人看来，韩昭侯未免不识好人心。
可是，作为领导，这样做也有他的道理。
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