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，待遇自然也有了大幅改善，恭喜老王同志。
过了几年，在市场竞爭的激烈博弈中，“sysbase”
公司逐渐落伍，被一家行业顶尖的世界500强公司“sap”
收购，老王同志顺利成了一名世界500强员工，履歷又增色一个层次。
行业內有个说法，收购主要是为了“消灭对手，获取资源、占领市场”
，还真有一定道理，没过几年，公司要裁员，老王同志也在被裁员名单中，外企“裁员”
不一定是坏事，因为有丰厚的“补偿金”
呢，老王同志作为工作了十多年的老员工，拿到了一笔数额不菲的补偿金后，转身去了“oracle”
公司，这可是行业顶尖的世界500强公司，老王同志“因祸得福”
，运气不错哈，再次恭喜老王同志。
老王同志在“oracle”
公司的“bj研发中心”
工作，还真有点巧合，那时我所在公司，正好在老王公司对面的办公楼，我和老王见面机会倒是多了不少，由於老王公司食堂伙食不错，我还经常隨老王去蹭食堂，当然都是老王买单，我也算沾了点“小便宜”
。
过了大概七、八年吧，“orace”
公司的“中国研发中心”
部门大规模裁员，老王同志再次进入裁员名单，老王同志再次拿到一笔不菲的补偿金，老王同志“踩点”
挺准，不知道我该“同情”
还是“恭喜”
呢，还是恭喜吧，毕竟拿到了“真金白银”
哦，咱这叫“见钱眼开”
哈。
老王同志这次被“裁员”
后，没能再次转身进入更好的大公司，毕竟年龄有点大了，市场竞爭力下降。
无奈只能“退而求其次”
，入职了一家做国產资料库的公司，这家公司就没那么好了，不专注市场和產品研发，心思都花在融资和上市，没过几年，把投资人的钱烧完了，公司举步维艰，工资也发不下去了，老王同志坚持了近一年没有工资的日子（幸亏有点底子，我是坚持不下去哈），实在“是可忍也，孰不可忍也”
，无奈只能主动“跳槽”
了，当然，这次没有了“补偿金”
，公司只给了一个“资薪欠条”
，相信凭藉老王同志的“气运”
，早晚有一天能“连本带利”
收回来！
现在，老王同志又去了另外一家做国產资料库的公司，这公司要比上一家强一些，至少不再欠薪了。
老王辗转国內国外多家资料库公司，混成了名副其实的资料库专家，相信凭藉老王同志“认真、专注、爱学习”
的精神，未来一定会更好，祝福老王同志！
老王同志的女儿上高中了，bj市著名的高中，老王同志的儿子也上初中了，bj市著名的中学！
我想老王同志也该知足了，好好享受生活，有空咱们再一起去爬山，这可是你的爱好哦。
前文说过，“老王”
同志就是“bj三人组”
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