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讲到这里，她忍不住轻轻笑了笑，“那时候的你，很骄傲，眼睛里是有光的。”
“后来……”
她沉吟了一下，“后来你想要的越来越多，这没错，人都想往高处走。
但是zoe，有些路，走了，就回不了头。
张总那条路，你现在觉得是捷径，可金玉其外败絮其中，你确定你看到表面那些利益的同时，看得到里面其实已经腐烂了吗？”
电话那头传来很轻的吸气声。
“我们都是成年人，你怎么选，是你的自由。”
nancy摸了摸婴儿车里的宝宝，“但亲爱的，我不希望你走弯路。”
然后，是长久的沉默。
久到nancy以为电话已经挂断时，zoe的声音终于传来：“nancy，之前张总让我想办法开除还在孕期的你，你知道了吧？我……我那时……”
她有些词不达意，语气又急又犹豫。
最终，电话那头深呼吸了几声，nancy听到一句很轻的：“……对不起。”
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第二天上午，厉梨和温慕林坐在厉梨家客厅的地毯上。
“如果zoe不帮忙，我们就只能从外围继续挖。”
温慕林指着电脑上的一个经销商名字，“这家公司的实际控制人，我可以试着接触一下。”
厉梨眉头紧锁，找再多外部的人，得到的也只会是间接证据。
就在此时，他手机亮起，来电显示让他一怔。
是zoe。
从前、以后和永远
zoe第二天就将数据给了厉梨，厉梨和温慕林一同对比整理，第三天一早，厉梨就将所有整理好的证据通过邮件发给了北京总部合规。
温慕林联系了bob，在bob的牵线下，同时将这封邮件转给了美国总部值得信任的人。
不久后，美国总部从全球审计部门与合规部门派人亲自进驻中国，调查此事。
经过大半个月的调查，一条利益链被连根拔起，源头是北京总部的大总裁，而张总、eric等利益链上的成员，要么是他的亲戚或朋友，要么是相熟之人介绍。
这批人员被立即停职，接受进一步调查。
某一天，厉梨和温慕林收到了张总的电话，威胁他们说，之后还要在行业里混，低头不见抬头见，最好想清楚立场，好自为之。
“立场。”
厉梨重复了这个词，“是，还记得您说过，nancy怀孕那会儿，选我是因为zoe站在自己的立场，而我站在我老板的立场。”
“但张总，或许您对我的判断有误，我并不……”
他顿了顿，思考措辞，“……并不无条件忠诚于老板，作为一名法律从业者，我只是选择站在规则那边。”
张总闻言大怒，说要马上开除他们，言之凿凿。
温慕林懒得听他跳脚，冷声说：“张总，您还是多关心自己会不会被开除吧。”
然后直接挂了电话。
一周后，d氏大中华区进行了大刀阔斧的re-org。
旧有的“本土自治”
模式不再存在，大中华区总裁被更换为一位直接从美国总部调任的外籍高管。
deaayi的中国区ceo也换成了一位从新加坡调来的女士susan苏珊。
苏珊和hr共同约见了厉梨和温慕林。
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