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新工作室的运转很快步入正轨。
环境提升带来了更高效的产出和更好的创作心情，“新生”
系列正式上线后反响热烈，线上店铺的销量稳步增长，那家买手店的追加订单也顺利完成。
一切都显得顺风顺水。
林晚星开始着手招聘新人。
经过初步筛选，她面试了几个应聘客服和助理岗位的求职者，最终选定了一个刚毕业、性格耐心细致的女孩沈悦做客服，和一个有手工基础、想找兼职的大学生周媛做生产助理。
团队扩充到五人，小小的公司终于有了点模样。
林晚星给大家简单开了个会，明确了各自的职责，并公布了初步的薪酬和激励方案。
方小雨和赵明轩作为元老，除了基本工资，还享有项目分红。
新来的沈悦和周媛则是基础工资加绩效。
看到大家眼中对未来的期待，林晚星觉得一切辛苦都值得。
然而，就在她以为可以稍微喘口气的时候，熟悉的阴云再次笼罩而来。
这次，是在一个知名的消费者点评和生活分享平台上。
一个自称“资深手工艺爱好者”
的用户，发布了一篇长达数千字的“评测”
文章，标题就很耸动：《爆火手工品牌StarCraft深度体验：被营销掩盖的真相，精致背后的粗糙》。
文章写得极具迷惑性。
作者先是肯定“StarCraft”
的设计感和营销成功，然后笔锋一转，开始“客观”
地指出“问题”
：
先是“设计同质化严重”
，将“StarCraft”
的几款产品与某些国外独立设计师（同样是非常小众的）的作品进行细节对比，指出“灵感来源令人存疑”
。
接着是“工艺瑕疵”
，贴出几张局部微距照片，指出某处焊接点“不够圆润”
，某处镶嵌“有微小缝隙”
，并声称“以它的定价，这种工艺水准令人失望”
。
然后是“材质存疑”
，虽然没有首接说用料不好，但反复强调“未能提供更权威的批次检测报告”
，“仅凭商家自述和一份送检报告，难以确保所有批次一致性”
。
最后是“性价比低”
，将“StarCraft”
的产品价格与一些“质感相近”
的国内小品牌或外贸尾单进行对比，得出结论：“为设计和品牌溢价支付了过高费用，实际价值不符。”
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