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找一个比你跑得更快的人(第2页)

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不过有一点必须注意,在竞争时选择优秀的竞争对手是非常重要的。

你选的竞争对手应该是比你强的,而不是比你还弱的。

孙彤宇举了个例子:“就像小时候我考体育跑百米有一个非常深刻的体会,一开始不懂,两个人两个人地考,我就找一个比我差的人,我觉得我比他跑得快,感觉很爽。

后来我发现不对,我要找一个比我跑得快的人,这样两个人一块儿跑,我才会跑出比原来好的成绩,因为他跑在我前面,我想要超过他,这就是‘陪跑员’的责任。

我觉得对于企业来说,这可能比较自私。

如果身边有一个跑得慢的人,你真的很爽,尤其是离得很远了,你不断地回头去看,甚至还停下来朝他望望,有可能还点根烟抽抽。

所以,我们要的是比我们跑得快的人。”

另外,不要去选择地痞流氓作为对手。

“优秀的对手永远不会搞个人情绪主义,更不会搞恨不得叫人去揍对手企业的CEO的战略。”

“如果你选择一个优秀的竞争者,打着打着,打成流氓的时候你就赢了。”

所以,马云说:“当有人向你叫板的时候,你首先要判断他是一个优秀竞争者,还是一个流氓竞争者,如果是一个流氓竞争者你就放弃。

但是在我们这个领域里,我首先自己选择竞争者,我不让竞争者选我,当他还没有觉得我是竞争者时,我就盯上他了。

在我们这个行业里,我自己的心得体会就是你去选择谁是你的竞争者,不要让人家盯着你。

人家盯着你,人家一打,你就跟着稀里糊涂地打。

所以这几年人家在模仿我们,但是不知道我们究竟想做什么。

我选竞争对手的时候首先要看他们要去干什么,我在终点那里等着。”

竞争最主要的其实不是打败对手,而是发展自己。

要知道,“竞争者是杀不掉你的,一定是自己杀死自己。

其实最大的对手你用望远镜是找不到的,自己才是自己真正的对手。”

马云认为:“在商场上最大的同盟军是你的客户,把客户服务好了,你就会成功,决定成功的是客户而不是竞争对手。”

他还给大家讲了这么个故事:“中国银行什么事都给你做好,你觉得它欠了你很多东西;但是汇丰银行,它什么也没为你做,你反倒觉得欠了它很多东西。

我觉得服务的最高境界就是没有服务。”

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