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第二章树立权威，让人先正视你的职位01明示下属，你是老大
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乾坤由我在，安用他求为？
——《长生》
领导别人的能力简称为领导力，它有很多种定义：比如影响他人的艺术——通过说服或者示范使他人遵循一系列的行为；还比如为了保持控制他人和获得权力的努力；再比如激励和协调组织以实现目标的主要动力。
哲学家罗素曾说过，世界上有两种人，第一种人是移动或改变物体的形状和位置，第二种则是指使第一种人移动或者改变物体的形状和位置。
显然，第二种人拥有影响他人的力量，也就是领导力。
那么，影响别人的力量来自何处呢？你凭什么命令别人移动或改变物体的形状？
领导权力的来源主要有两种，一种是平台赏赐你的；另一种是你自己累积和奋斗得到的。
平台赏赐你的权力如果没有你自己的累积和奋斗，也只能昙花一现。
所以，若想拥有改变万物的领导力，你必须依托平台树立权威，搞定团队所有人。
所以第一步就是让人知道你才是老大，并且要他们知行合一：知道你是老大，然后服从你。
这不需要阴谋，只需要阳谋：用各种方式光明正大地告示他们，我是你们的老大。
让我们先从王阳明的故事来谈如何宣示自己是老大。
1519年，朱宸濠叛乱的消息传到中央政府，皇帝朱厚照素来喜欢动刀动枪，但苦于没有机会施展才华，如今听到这样的好消息，朱厚照心花怒放，带着中央军和一批走狗急如星火南下，声称要亲自讨伐朱宸濠。
但他才过黄河，王阳明就已把朱宸濠平定。
朱厚照气急败坏，他身边的红人张忠、许泰和江彬看破他的心思，极力鼓吹南下。
朱厚照就让他们三人先行一步，到南昌城去探查。
张忠、许泰和江彬三人带领部分中央军进入南昌城时，王阳明正在其他地方扫**朱宸濠余党。
扫灭残敌后王阳明回到南昌城，然而形势对他已明显不利。
王阳明在南昌城的团队已被张忠等人打压得不敢抬头，稍有点良知的人早早离开，剩下的人虽然还承认王阳明是他们的领导，但在压力下已畏首畏尾，甚至已有人开始暗中投靠张忠团伙。
王阳明是以御史的身份巡抚江西，巡抚只是个差事，但政府默认的规则是，御史巡抚哪里，那他就是那里的最高军政长官，所以王阳明是当时江西省的最高军政长官。
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