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看人需要从以下几个重要方面入手
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有位心理学家考问学生：“如果让你们选择识人的方法，你们认为应该如何更准确地识别一个人呢？”
有的学生回答说：“看外貌和服装。”
心理学家笑着说：“外貌和服装的确能够反映出一个人的个性，可是在生活中也会存在双胞胎，这些双胞胎长得一模一样，穿的也一模一样，可是长大后却性格迥异。”
有的学生说：“看他们的态度怎么样。”
心理学家笑着说：“一个人为人处事的态度的确可以反映出他的想法，但是不同的时间段，人们的态度或许也会不同。”
学生们问道：“那么老师觉得应该从哪些方面来判定一个人呢？”
心理学家回答说：“兴趣、价值观、能力、性格。”
心理学家所提倡的这些内容，同样可以作为日常生活的识人标准：
——兴趣
兴趣大致可以分为6个大类：现实型（比如喜欢做饭）；研究型（比如喜欢看一些专业领域方面的书）；艺术型（比如喜欢表演）；企业家型（比如喜欢风险投资）；社会型（比如喜欢社交活动）；常规型（比如喜欢常规生活模式）。
这里谈到的兴趣并不是个人正在从事的工作，而是发自内心的喜欢。
挖掘他人兴趣的主要目的是寻找共同话题。
有些人会直接询问对方“你的兴趣爱好是什么”
，如果对方回答说“没什么兴趣爱好”
，那么可能只是一个借口，对方不想交流；或者对方对谈话不信任，因此有意隐藏自己的爱好，或者担心自己的爱好被人贬低；又或者对方真的没有找到自己感兴趣的东西。
如果对方回答出一个框架性的兴趣，喜欢看书，喜欢运动，喜欢享用美食。
这个时候提问者可以追问相关的细节情况，比如喜欢什么类型的书籍，什么类别的运动，什么种类的美食。
对方如果含糊其辞，说不出一个具体的项目，证明他之前的回答只是一句敷衍。
如果对方做出了确切的回答，而且还很高兴，很投入，表明了对方自我认知水平比较高。
总的来说，通过他人的回答，人们可以了解到对方是否有交流的欲望，是否足够自信，是否有足够高的自我认知水平，是否对人生感到迷茫，是否有足够的意志力。
——价值观
价值观是个人对客观事物及对自己的行为结果的评价，包括意义、作用、效果和重要性的评价，通过这种评价，人们会判断什么是好的，什么是应该做的，同时可以推动并指引个人采取决定和行动的原则、标准，总而言之，它是个人心理结构的核心因素之一。
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