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成为更贴心的安慰者
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如果一个朋友最近失恋了，她非常受伤，一直都陷在悲伤的情绪中难以自拔，面对这样的情形，该如何进行安慰呢？
如果一个共事多年的同事最近被公司开除了，他陷入困惑和失落的情绪中，一方面会产生深深的自责，另一方面会为自己今后的生活和工作感到担忧。
这个时候，作为同事兼好友，又该如何进行安慰呢？
通常情况下，性格外向的人会主动上前安慰，要么激励对方摆脱不开心的事情，重新振作起来，寻找到更好的幸福；要么对对方施以同情，让对方感受到这份情谊。
而内向者往往害怕安慰别人，原因就在于他们担心自己的安慰会造成一些负面的影响，比如自己的安慰会不会让对方觉得这是在炫耀，从而引发对方的嫉妒和反感？自己在安慰的过程中会不会说错话，从而加重对方受到的伤害？自己的安慰会不会被对方认为是虚伪的表现？自己会不会被人当成乘虚而入？由于存在各种各样的顾虑，他们往往会保持沉默，即便自己对他人的受伤感同身受，但是仍旧会这样提醒自己：对方的受伤已经成为事实，即使自己去安慰也于事无补。
这种想法恰恰忽略了维系感情的需要，而情感维系往往是人际交往中的一个重要组成部分。
如果不能适时地让对方感受到自己的情感，那么社交将会变成一种形式，将会变成一种伪装。
如何安慰那些情绪低落的人往往是社交中的一个重要课题，许多内向者在面对这类情况时会显得束手无策，他们天生就不太喜欢表达自己的情感，因此常常无法表达同情，无法表达自己的关切，更多时候会选择沉默。
事实上，他们往往是更加贴心的人。
如果对这些生活场景进行还原，那么就会发现那些因为受到伤害而情绪低落的人，往往会有一肚子的话要说，而内向者便是最合格的倾诉对象。
他们的确是更好的倾听者，而倾听有时候就是最好的安慰形式，就像平时安慰失恋或者事业不顺的朋友一样，内向的人可以不用说太多的话，可以不用给出一些情感上的共鸣或者跟着对方释放情绪，他们只需要安静地坐在那儿，听对方吐露悲伤，听对方表达出那些怨恨即可。
在这一方面，内向者完全可以充当一个“信息垃圾桶”
和“负面情绪垃圾桶”
的角色，让对方畅快地将内心的委屈、愤怒和失落全部倾诉出来。
不过，内向者并非完全沉默或者无动于衷，他们往往善于观察对方情绪上的波动，可以掌握对方的心理，从而很好地找到话题及谈话的切入点。
这种敏感的察觉能力本身就能够有效避免一些错误的举动（尽管他们一直担心自己可能犯错）。
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