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1.明确工作目标，把握行动方向
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在做事情之前，人们通常会制订相应的计划，这些计划往往起着指导作用，可以有效引导人们的行动。
而在制订计划的过程中，最好的方式就是制订一个清晰明确的工作目标，因为目标本身在整个工作计划之中就处于核心地位，它具有强大的指导作用，是引导执行的关键因素，也是验证执行是否能够产生价值的一个基本前提。
对于任何人而言，在缺乏目标或者目标不够明确的前提下盲目做事，很可能会出现方向的迷失和时间的浪费。
就像一艘没有目标的船一样，如果只知道一直往前开，而没有一个清晰的目标定位，那么就容易失去方向，最终也可能只是在大海中盲目航行，浪费时间。
2011年，刚刚从上海一家外资公司辞职的董先生准备试水新能源投资市场，当时他利用手头的人脉和一些资金，准备投资研发新能源设备，可是他并不清楚自己应该具体投资什么项目，也不清楚自己适合做什么项目，更没有制订什么明确的目标，所以只能跟随朋友投资光伏产品。
但是他很快意识到自己不适合做这行，而且这行的利润也压得比较低，市场发展空间并不大。
更重要的是，董先生突然觉得投资风力发电机似乎也不错。
投资光伏产品几个月之后，董先生宣布退出，而他投入的1200万原始股最终以890万元的折扣价出售。
许多人在做事的时候都没有弄清楚自己要做的究竟是什么事，自己要达到的目的是什么，只是单纯地为了做事而做事，这样很容易因为头脑发热而陷入僵局。
时间管理的目的并不是轻松做事，而是更加轻松地做自己想要做、适合做的事情，而想要做到这一点，目标管理必不可少。
1954年美国管理学大师彼得·德鲁克在《管理实践》这本书中首次提到了“目标管理”
这个概念，他认为目标是做事的一个基本前提，只有明确自己想要做什么，想要达成什么目的，才能更好地引导人们执行。
而想要明确目标，就要把握好目标设定的几个基本要素：明确的项目、明确的衡量标准、达成的措施、完成的期限，以及资源要求。
——明确的项目
这是目标设定的一个最基本要求，对于任何想要设定一个明确目标的人来说，首先要做的就是明确自己要做什么，明确自己适合做什么。
只有弄清楚自己所要做的事情，明确自己所经手的项目，才有可能将其做好。
明确自己做什么是设定目标的一个基本内核。
就像一些投资客准备进军金融市场一样，这种说法非常模糊，毕竟金融领域的范围非常广泛，项目也很多，因此需要明确到具体的项目上，比如投资基金。
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