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前言
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通常人们会将人力、财力、物力、信息当作管理的四个基本资源，可是这些资源往往都可能受到另外一个重要因素的掣肘，那就是“时间”
。
无论是从社会发展的角度来说，还是从个人的发展角度来看，“时间”
是一个非常有趣的生产资料，这个生产资料往往决定了人们的行为方式。
如果没有充足的时间，那么人力、财力、物力、信息都难以发挥作用。
作为日常生活中最容易被忽视的一个管理要素，“时间”
的存在感可能是最低的，因为人们总是会觉得时间无处不在、无时无刻不在，这种存在让人感到麻木，因此人们很少会这样计算——“我的手头有多少时间”
。
如果对生活进行观察，就会发现人们的许多行为模式都是不合理的，一顿饭吃上大半天，手机一玩就是一整天，三天两头逛街购物，没事就煲上几个小时的电话粥，要么就在工作期间玩网络游戏。
这些时间消费方式的背后是个人时间观念的缺失和误读。
那些声称“我有很多时间”
“这件事随时随地都可以做”
的人，或许并不知道时间的危机已经在不远处等着他们了。
这绝对不是危言耸听，一旦“时间”
被人忽略，它往往会成为工作的一个阻力。
比如当人们想要寻找更多时间来应对生活和工作中的大小事务时，就会发现平时毫不在意的时间此时已经成为不可多得的奢侈品，甚至闹起了“时间荒”
。
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