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3.实用性是故事的第一要素
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父母、老师给学生讲故事，是出于教育的目的；历史学家给大众讲故事，其本质都是知识的传播；恋人之间的故事是维系感情的需要；综艺节目中的故事是为了营造娱乐效果；作家所讲的故事是为了提升读者的关注度；广告商或者营销者给产品包装出一个精彩的故事，其本质是为了提升产品的价值，拔高产品的品牌形象。
不同的人所讲的故事往往具有不同的目的，这些故事在各自领域内能够产生一定的价值，或者说在各自的领域内是实用的，能够迎合一些现实的需求。
不过，并不是所有的故事都是实用的，如今借助自媒体平台，很多人玩起了网络直播，在直播间，一些讲故事的网络主播们并不像过去的电台主播那样，讲述各种新奇有趣的故事，这些网络主播虽然乐于展示自我，可是故事的内容通常非常烦琐和无聊。
很多人讲述的自己日常生活的一些琐碎片段，或者是一些鸡毛蒜皮的小事，就像是闲话家常一样，根本没有什么价值可言，比如告诉别人自己最喜欢吃什么，或者最近享用了什么美食，准备去哪里度假，又或者回忆自己曾陪同家人去哪里度假。
还有一些人直播自己旅游或者享受美食，尽管事件、地点、人物以及相关的事件都已经存在，不过这些无聊的故事并没有什么太多的社会价值。
就直播这个领域而言，也算是具有一点娱乐价值，但是实用价值不大。
好的故事必须具有很强的实用价值，必须是在实际操作中能够产生影响力的故事，只要故事一说出来，就能够对其他人的言行举止产生影响，能够让他人感受到故事中的内涵与价值观，能够让人按照故事的提示找到一些应对生活的方法。
按照这样的标准来说，故事不仅仅要有相应的专业价值，还要拥有改变他人生活的力量。
具体来说，好的故事必须拥有很强的针对性或者启发性，让听众听完之后就可以产生一些感触，会对故事中的内容产生联想，这才是实用价值的体现。
对于讲故事的人来说，他们需要把握好两个最基本的要求：
——主题要有针对性
一个故事是否实用，关键在于故事中所描述的主题是否符合对话的需求，听众是否能够从中获得有效的信息，一旦故事的主题偏离了听众的预期，或者听众无法从中掌握什么有价值的信息，那么就无法对讲故事的人形成一个比较完整的形象。
当老板让新聘用员工描述自己的工作经验时，员工提到了自己曾经的工作经历：“2011年的国庆节，生产部的张师傅当时加班负责维修一批新机器，为了减轻他的工作压力，我放弃了假期，帮助张师傅一起解决公司安排的任务。”
这个故事讲述了员工为人善良和乐于助人的品德，而从工作能力和工作经验的角度来说，这个故事几乎没有什么价值，甚至可以说员工的回答和描述与老板的提问几乎风马牛不相及。
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